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提问人:网友zhuifengwy 发布时间:2022-01-06
[多选题]

关于培训需求分析的技术模型,描述正确的是()。

A.是决定培训效果的首要决定因素

B.是确定培训目标、设计培训计划的前提

C.是进行培训评估的基础

D.是现代培训的首要环节

E.具有很强的指导性

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匿名网友[115.***.***.169]选择了 C
1天前
匿名网友[146.***.***.88]选择了 B
1天前
匿名网友[29.***.***.70]选择了 C
1天前
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1天前
匿名网友[202.***.***.154]选择了 C
1天前
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1天前
匿名网友[22.***.***.174]选择了 A
1天前
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1天前
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更多“关于培训需求分析的技术模型,描述正确的是()。A.是决定培训效果的首要决定因素B.是确”相关的问题
第1题
关于金融行业客户特点和定制化需求描述正确的是()
A、多为机房、机柜级定制

B、价格敏感

C、对网络质量要求高

D、对数据安全要求高

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第2题
下列有关用户需求的描述正确的是 ()
A.用户需求必须是可验证的

B.用户任务必须是有价值的活动

C.“顾客向ATM机插入银行卡”是一个合理的用户需求

D.“顾客使用ATM系统中取款”是一个合理的用户需求

E.用户需求应该有充分的问题域知识作为背景支持

F.用户需求的典型形式是:在XX用户提出XX请求时,系统应该XXX"

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第3题
关于独立二次项目描述正确的是()。
A、独立二次项目应来源于公司独立二次项目专项规划,并纳入电网规划项目库

B、省公司可视专业需求,适时组织独立二次项目可研编制及评审

C、独立二次项目由国网经研院具体承担可研评审,国网发展部根据项目类型,会同国网科技部、信通部、运检部、国调中心进行可研批复

D、独立二次项目应遵照公司现有相关工作要求、建设标准和技术要求,尽量采用超前技术

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第4题
下列关于软件质量的描述中正确的是()
A.软件质量是指软件满足规定用户需求的能力

B.软件质量特性是指软件的功能性、可靠性、易用性、效率、可维护性,可移植性

C.软件质量保证过程就是软件测试过程

D.以上描述都不对

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第5题
定员定额标准包括()。

A.编制定员标准

B.各类岗位人员标准

C.时间定额标准

D.产量定额标准

E.双重定额标准

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第6题
柯克帕特里克四级评估模式,具体是指():一级:(最低级别;受训者满意程度;感受或看法;当场或一结束;问卷调查、抽样访谈);二级:(知识技能态度;现场或结束后;课堂测试、笔试、对比测评、能力测评、情景模拟);三级:(工作中改进;3个月后;问卷调查、面谈、观察、行动计划);四级:(被培训者获得的经营业绩;培训后半年或一年;数据收集和分析)。

A.反应层面

B.认知层面

C.学习层面

D.结果层面

E.行为层面

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第7题
()是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。

A.独家性分销

B.广泛性分销

C.选择性分销

D.密集性分销

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第8题
森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为,团队有效性要素的构成不包括()。

A.团队学习

B.绩效

C.成员满意度

D.薪酬

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第9题
下列社会关系中,不属于劳动法调整的劳动关系是() 。

A.某公司向职工集资而发生的关系

B.劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系

C.两企业之问签订劳务输出的合同关系

D.某民工被个体餐馆录用为服务员而产生的关系

E.某大学生利用假期义务为社区作社会调查工作而发生的关系

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第10题
工作轮换法是指让受训者在预定时期内变换工作岗位,使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。 关于它的优点,描述不正确的是()。

A.明确受训者长处和弱点

B.改善部门间的合作

C.鼓励“通才化”

D.丰富工作经验,增加对企业了解

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