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提问人:网友huandami 发布时间:2022-01-06
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企业人力资源管理中一项重要的基础工作是()。

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第1题
以下关于企业人力资源管理最重要的一项基础工作说法不正确的是()。

A.定编

B.定岗

C.定员

D.定职

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第2题
人力资源管理中一个十分重要的基础工作,也是调动员工积极性的重要环节是()。A.薪酬的管理B.晋升C.

人力资源管理中一个十分重要的基础工作,也是调动员工积极性的重要环节是()。

A.薪酬的管理

B.晋升

C.培训

D.绩效考核

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第3题
对企业发展而言,招聘具有以下重要意义()。

A.招聘是企业生存发展的重要基础

B.招聘是企业人力资源管理工作中其他工作的基础

C.招聘为企业注入新的活力,增强企业创新能力

D.招聘能够调动企业员工的工作积极性

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第4题
企业招聘的意义有()。

A.招聘是企业生存发展的重要基础

B.招聘是企业人力资源管理工作中其他工作的基础

C.招聘为企业注入新的活力,增强企业创新能力

D.招聘能够调动企业员工的工作积极性

E.任何企业在任何时期都不能离开招聘工作

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第5题
管理信息系统开发中一项最重要的基础工作是收集、整理、规范()。

A.企业运营数据

B.企业基础数据

C.企业环境数据

D.企业决策数据

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第6题
标准化是现代科学管理的重要手段,是现代企业人力资源管理的基础()
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第7题
工作分析是编写工作说明书、制定工作规范的基础,对人力资源管理的各项工作都会产生重要影响。()
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第8题
()是现代企业人力资源管理的基础,也是有效推行各项管理的重要手段。A.标准化B.规范化C.程序化D.法

是现代企业人力资源管理的基础,也是有效推行各项管理的重要手段。

A.标准化

B.规范化

C.程序化

D.法制化

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第9题
以下哪一项属于企业价值链的主体活动()。

A.企业基础管理

B. 成品储运

C. 人力资源管理

D. 技术开发

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第10题
关于信息资源和信息资源管理,以下论述不正确的是(30)。

A.信息资源与人力、物力、财力等资源一样,都是企业的重要资源

B.信息资源管理包括数据资源管理和信息处理管理

C.信息资源管理成为知识经济时代企业文化建设的重要组成部分

D.信息资源管理的基础是数据库管理

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