题目内容
（请给出正确答案）
下列哪个不是合理的员工激励机制()
A 优化薪酬与福利
B 创造学习与晋升机会
C 引进惩罚措施
D 建立员工股权收益机制
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A.合理利用自然资源，追求生态平衡的可持续农业
B.注重农、林、牧、副、渔全面发展、农工商综合经营的一种综合性的农业；
C.不允许使用任何化工合成的农业生产资料
D.优化了的良性循环的农业生态系统，具有稳定和持续发展能力的农业
A．缺乏进度计划系统的观念——往往分别编制各种独立而互不关联的计划，这样就形成不了计划系统
B．缺乏动态控制的观念——只重视计划的编制，而不重视及时地进行计划的动态调整
C．缺乏进度计划多方案比较和选优的观念——合理的进度计划应体现资源的合理使用、工作面的合理安排、有利于提高建设质量、有利于文明施工和有利于合理地缩短建设周期
D．缺乏明确的管理信息系统——只重视计划的编制而不重视执行
E．缺乏员工的激励机制——只重视工作而不重视人员的作用
企业员工能否有效地完成工作，达成企业目标，在很大程度上取决于企业的激励机制是否合理。()
A．正确
B．错误
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