题目内容
（请给出正确答案）
提问人：网友154336271
发布时间：2023-11-16
[判断题]
公司女员工入职满1年后方可享受产假（）
参考答案
A.没有年假
B.3天
C.4天
D.5天
网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：
搜题
题目内容
（请给出正确答案）
参考答案
更多“公司女员工入职满1年后方可享受产假（）”相关的问题
第1题
工作满1年后方可享受带薪年休假，带薪年休假最小起休单位为0.5天，这算后不足0.5天的部分不享受带薪年休假。举例：若员工2020-5-3入职，2020-5-3到2021-5-2为工作满一年，员工从2021-5-3始才开始享有年假。2021年可享年假天数为（）
第2题
针对年休假、丧假、婚假、产假、陪产假说法正确的有（）
A．依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假3日外，增加婚假7日，在半年内休完B．工的直系亲属（父母、子女、配偶）或其他亲属（岳父母、祖父母、外祖父母、兄弟、姐妹）过世，可以享受3个工作日的丧假。若事发在公共假期，将不再额外给假C．若是应届生，则入职满一年后才可享受5天年休假D．途满10/20年的员工，享受的年假不折算，按公司政策执行；但是如果员工正好在转换当年离职，未满10或20年，则应按照未满前享受的年休假天数进行折算E．婚假为10天。如果参加婚前医学检查，可以再加15天F．产假:180天；预产期前15天开始休产假
点击查看答案
第3题
以下关于员工请休假说法正确的是（）
A.公司规定的员工丧假为5天
B.入职满一年的员工享受5天年假
C.婚、丧、产假和陪产假均可以间断休假
D.员工因病需请假者，超过1天须持医院相关诊断证明或门诊证明办理请假手续
第5题
下列关于公司福利哪项说法是正确的（）
A.公司为所有正式员工缴纳社会保险
B.员工入职满一年有3天带薪年假，最高不超过6天
C.员工生日时公司发放128元的生日券
D.健康证在入职满一年后可以凭发票报销
E.员工本人就餐宴请可以享受全单8折优惠，但必须在钉钉里申请
第6题
下列关于假期管理要求说法正确的是（）
A．所有假期必须提前申请，经审批后方可休假，否则按旷工处理，无故旷工一天按扣除2天出勤天数给予负激励;连续旷工时间2天及以上或全年旷工累计3天及以上，公司将此员工行为按违纪解除合同，且不给予任何补偿
点击查看答案
B．项目部员工所有请假必须通过EHR申请
C．男职工的陪产假有5天
D．新员工入职满一年的每月可享有1天全薪病假，全薪病假可以累积但最多不得超过5天（含）
第8题
通过试用期的正式员工，可申请带薪年假，应届生参加工作满1年后方可申请年假。年假的折算方法为当年实际可享受年假天数=（当年度在公司剩余日历天数÷365天）×员工本人全年应当享受年休假天数（）
第9题
年休假为带薪假，是依照年资计算；《职工带薪年休假条例》规定，按累计工作年资计算年休天数并给予相应的年休天数。新员工应在入职三个月内提供在外部公司参加社会保险记录作为外部年资证明。员工在同一单位连续工作满12个月以上的，方可享受年休假（）
第11题
关于湖南研究院的人事制度，以下说法不正确的有（）
A.师资转正之日起在湖南研究院工作满一年后，方可申请调转到其他研究院
B.因个人原因提出离职，试用期内需提前一个星期向直属领导递交离职申请
C.因个人原因提出离职，正式员工需提前两个星期向直属领导递交离职申请
D.王美丽老师，3月16日入职并签订了正式劳动合同，则公司为她购买3月的社保
