下列有关绩效含义的表述错误的是()。
A.绩效是基于工作而产生的,与员工的工作过程直接联系在一起,工作之外的行为和结果不属于绩效的范围
B.绩效与组织的目标有关,对组织的目标应当有直接的影响作用
C.绩效包含表现出来的和未表现出来的工作行为和工作结果
D.绩效既包括工作行为也包括工作结果,是两者的综合体,不能偏废其一
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A.绩效是基于工作而产生的,与员工的工作过程直接联系在一起,工作之外的行为和结果不属于绩效的范围
B.绩效与组织的目标有关,对组织的目标应当有直接的影响作用
C.绩效包含表现出来的和未表现出来的工作行为和工作结果
D.绩效既包括工作行为也包括工作结果,是两者的综合体,不能偏废其一
A.绩效既包括工作行为也包括工作结果,是两者的综合体,不能偏废其一
B.绩效是基于工作而产生的,与员工的工作过程直接连接在一起,工作之外的行为和结果不属于绩效
C.绩效与组织目标有关,对组织目标应该有直接的影响
D.绩效包含表现出来的和未表现出来的工作行为和结果
A.绩效审计是一种独立的经济监督活动
B.绩效审计的审计目标具有多样性
C.绩效审计与由统计部门所进行的经济活动分析与检查在性质上有区别
D.绩效审计是对被审计单位财政财务收支及有关经济活动进行的审计
A.宽带薪酬以岗位价值评估为导向
B.宽带薪酬使员工注重个人发展
C.宽带薪酬有利于岗位轮换
D.宽带薪酬有利于推动良好的工作绩效
税收法律主义也称税收法定性原则。下列有关税收法律主义原则的表述中,错误的是()。
A.税收法律主义的功能侧重于保持税法的稳定性与可预测性
B.课税要素明确原则更多的是从立法技术角度保证税收分配关系的确定性
C.课税要素必须由法律直接规定
D.依法稽征原则的含义包括税务机关有选择税种开征和停征的权力
税收法律主义也称税收法定主义。下列有关税收法律主义原则的表述中,错误的是()。
A. 税收法律主义的功能侧重于保持税法的稳定性
B. 课税要素明确原则更多的是从立法技术角度保证税收分配关系的确定性
C. 课税要素必须由法律直接规定
D. 依法稽征原则的含义包括税务机关有选择税种开征和停征的权力
A.重新计算的运用需要审计人员掌握有关会计核算原理和计算方法
B.重新计算预测数据时,应熟悉预测的方法及有关指标的含义
C.重新计算所获得的证据属于审计人员亲历证据,具有较高的可靠性
D.重新计算是对有关业务程序或者控制活动的有效性进行的验证
A.税收法律主义的功能侧重于保持税法的稳定性
B.课税要素明确原则更多的是从立法技术角度保证税收分配关系的确定性
C.课税要素必须由法律直接规定
D.依法稽征原则的含义包括税务机关有选择税种开征和停征的权力
A.税收法律主义的功能侧重于保持税法的稳定性。
B.课税要素明确原则更多地是从立法技术角度保证税收分配关系的确定性
C.课税要素必须由法律直接规定
D.依法稽征原则的含义包括税务机关有选择税种开征和停征的权力
A.税收法律主义的功能侧重于保持税法的稳定性。
B.课税要素明确原则更多地是从立法技术角度保证税收分配关系的确定性
C.课税要素必须由法律直接规定
D.依法稽征原则的含义包括税务机关有选择税种开征和停征的权力
A.一般情况下,估价和评估可以不做区分,能够交换使用
B.相对于价值或价格分析、测算和判断活动而言,评估的含义更加精准、明确
C.房地产评估可以包括房屋工程质量评估、房屋完损状况评估等
D.房地产估价应建立在房屋工程质量、完损状况、使用功能等评估的基础上
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