题目内容
（请给出正确答案）
A.问题解决型团队
B.自我管理型团队
C.交叉功能团队
D.虚拟团队
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网友提供的答案
更多“（）关注于他们责任范围中的特殊问题，发展潜在的解决问题方案，经常被授权在一定范围中采取措施。这样的团队时常要面临质量或成本的问题。”相关的问题
（）也称为跨职能型团队，是由组织内部同一层次、不同部门或工作领域的员工组成的，如来自于研发、市场、生产等部门成员组成的团队，他们合作完成包含多样化任务的一个大型项目。
A、问题解决型团队
B、自我管理型团队
C、交叉功能团队
D、虚拟团队
好团队的特征（），团队中的每个成员都能够描述出团队的共同工作目标，并且自觉地献身于这个目标。成员对团队的目标十分明确，并且这个目标具有挑战性。
A、明确的团队目标
B、共享
C、一个团队中有不同角色
D、良好的沟通
坏团队的特征（），在部门中成员之间很少谈与自己工作有关的话题，生怕与别人交流多了，言多语失，说出自己的经验被别人学去。在团队中成员之间总是你防着我，我防着你。
A、明确的团队目标
B、共享
C、一个团队中有不同角色
D、良好的沟通
好团队的特征（），一个团队中能具备不同的团队角色。有：实干者、协调者、推进者、创新者、信息者、监督者、凝聚者、完善者。
A、明确的团队目标
B、共享
C、一个团队中有不同角色
D、良好的沟通
坏团队的特征（），部门与部门之间很少往来，甚至不是一个部门的员工见面连招呼不打。有些人在同一个部门内工作一天下来也说不上一句话。有问题出现时互相推诿，相互埋怨；有人就喜观背后议论别人，说别人的闲话。
A、明确的团队目标
B、共享
C、一个团队中有不同角色
D、良好的沟通
团队成员拥有共同的价值观，共同的价值观像电脑的操作系统一样，为不同的团队成员提供共同的、可兼容的统一的平台，否则，就象电脑无法操作一样，团队与员之间根本无法合作与沟通。属于（）
A、良好的沟通
B、共同的价值观
C、归属感
D、有效授权
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