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提问人:网友Jz0408 发布时间:2022-01-06
[单选题]

:某零件加工厂按照工人完成的合格零件和不合格零件数支付工资,工人每做出一个合格零件能得到工资10元,每做出一个不合格的零件将被扣除5元。已知某人一天共做了12个零件,得到工资90元,那么他在这一天做了多少个不合格零件?()。

A.2

B.3

C.4

D.6

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1天前
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第1题
某零件加工厂按照工人完成的合格零件和不合格零件支付工资,工人每做出一个合格零件能得到工资10元,每做一个不合格零件将被扣除5元,已知某人一天共做了12个零件,得工资90元,那么他在这一天做了多少个不合格零件?

A.2

B.3

C.4

D.6

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第2题
某零件加工厂按照工人完成的合格零件和不合格零件数支付工资,工人每做出一个合格零件能得到工资10元,每做出一个不合格的零件将被扣除5元。已知某人一天共做了12个零件,得到工资90元,那么他在这一天做了多少不合格零件?()

A.2

B.3

C.4

D.5

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第3题
某零件加工厂按照工人完成的合格零件和不合格零件支付工资,工人每做出一个合格零件能得到工资10元,每做一个不合格零件将被扣除5元,已知某人一天共做了12个零件,得工资90元,那么他在这一天做了多少个不合格零件?

A.2

B.3

C.4

D.6

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第4题
某零件加工厂采用计件工资。已知合格品每件1元,优良品每件2元,瑕疵品不得工资。当生产的优良品达到生产总数的30%时,可额外获得400元奖励。某工人生产了3000个零件,共获得计件工资4000元,则该工人生产的零件中,合格品最多为2000个()
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第5题

某零件加工厂采用计件工资。已知合格品每件1元,优良品每件2元,瑕疵品不得工资。当生产的优良品达到生产总数的30%时,可额外获得400元奖励。某工人生产了3000个零件,共获得计件工资4000元,请问该工人生产的零件中,合格品最多为()个。

A.2100

B.2000

C.1800

D.1200

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第6题
某零件加工厂采用计件工资。已知合格品每件1元,优良品每件2元,瑕疵品不得工资。当生产的优良品达到生产总数的30%时,可额外获得400元奖励。某工人生产了3000个零件,共获得计件工资4000元,请问该工人生产的零件中,合格品最多为多少个()

A.2100

B.2000

C.1800

D.1200

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第7题
试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。在该厂的生产车间,小李和小王在列一条生产线上,又同在一班,每周都工作40小时,小李每分钟完成10个零件,而小王却完成15个,因此小王的工资比小李的要高,这说明该厂的生产车间实行的是()

A.计时工资制

B.计件工资制

C.效率工资制

D.职能工资制

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第8题
试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。[2007年真题]该机械加工厂的效益一直很好,因此,厂

试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。[2007年真题]

该机械加工厂的效益一直很好,因此,厂里每年都会组织工人去度假旅游,而工资照发,这是工厂给职工的()。A.特别工资

B.福利

C.货币延期支付

D.实物工资

由于该工厂的装配车间工作环境很差,而且危险系数很高,因此厂里为该车间的工人支付较高的工资,这属于()。A.技能性工资

B.补偿性工资

C.垄断性工资

D.竞争性工资

该厂在确定工资水平的时候,对同样是生产车间的男职工支付的工资要略高于女职工,而该车间的男职工和女职工每天生产的产品数量是一样的,这违反了()的原则。A.按需分配

B.同工同酬

C.利润分享

D.效率优先

在该厂的生产车间,小李和小王在同一条生产线上,又同在一班,每周都工作40小时,小李每分钟完成10个零件,而小王却完成15个,因此小王的工资比小李的要高,这说明该厂的生产车间实行的是()。A.计时工资制

B.计件工资制

C.效率工资制

D.职能工资制

在第4题中,小王和小李的工资差别属于()工资差别。A.垄断性

B.补偿性

C.竞争性

D.非补偿性

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第9题
某工厂接到制造6000个A种零件、2000个B种零件的订货单,该厂共224名工人,每人制造5个A种零件与制造
3个B种零件所用时间相同。现把全厂工人分成甲、乙两组分别制造A、B零件,并同时开始投入生产。两组各分配多少人才能使完成订货单任务所用的时间最少?

A.80、144

B.96、128

C.128、96

D.144、80

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第10题
按照工艺专业化原则建立的生产单位里,配备了为加工某种产品(零件)所需的全套设备、工艺装备和各相关工种的工人,使该制品的全部(或大部分)工艺过程能在该生产单位内封闭地完成。

A.错误

B.正确

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