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提问人：网友lqlq2018 发布时间：2022-01-06

[单选题]

排序法又称为()。

A.民意测验法

B.序列法

C.排队法

D.排列法

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更多“排序法又称为（)。A、民意测验法B、序列法C、排队法D、排列法”相关的问题

第1题

排序法又称为()。

A.民意测验法

B.序列法

C.排队法

D.排列法

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第2题

()是绩效考评中比较简单易行，广泛使用的方法。

A.民意测验法

B.排序法

C.两两比较法

D.考试评分法

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第3题

借助传统的“考卷”来考核企业员工对基础理论、专业技术和文化知识掌握的程度，按卷面成绩来评定高低的考评方法是()。

A.民意测验法

B.考试评分法

C.排序法

D.两两排序法

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第4题

将被考评者的状况与行为描述表一一对照，选出合适的描述语言，也即对该人的评语。这种考评方法是()。

A.民意测验法

B.考试评分法

C.行为对照表法

D.两两排序法

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第5题

在考评过程中，将员工绩效分成若干等级，每一等级强制规定一个类似正态分布的百分比，然后按照每个人的相对优劣程度，列入其中一定等级。这种方法是()。

A.民意测验法

B.强制正态分布法

C.排序法

D.两两排序法

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第6题

在员工绩效考评的方法中，由考评者将每一个被考评者与其他被考评者一一对比，“好于”记“+”，“不如”记“—”，最后比较出每个被考评者的优劣，排出次序。这种方法是()。

A.民意测验法

B.考试评分法

C.排序法

D.两两排序法

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第7题

公务员培训需求的问题分析法也称为（)

A.全面分析法

B.绩效差距分析法

C.民意测验法

D.问卷调查法

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第8题

解剖麻雀的调查研究方法是（)。

A.典型调查法

B.抽样调查法

C.民意测验法

D.普遍调查法

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第9题

改进中的常用领导考核法有（）。

A.个别谈话法

B.直观鉴别法

C.民意测验法

D.禅让制

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第10题

媒体综合性管理者的绩效考核可以首先考虑()

A.目标管理法

B. 民意测验法

C. 上下结合法

D. 要素评议法

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第11题

按照市场调研所采用的具体方法来划分，市场调查主要有()。

A.访问法

B.团体调查法

C.观察法

D.民意测验法

E.实验法

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