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提问人:网友chenruizhu 发布时间:2022-01-06
[多选题]

根据我国工伤保险的有关规定。工伤保险待遇分为()。

A.福利待遇

B.工伤津贴

C.工伤医疗待遇

D.工伤致残待遇

E.劳动保护待遇

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匿名网友[75.***.***.171]选择了 C
1天前
匿名网友[14.***.***.195]选择了 B
1天前
匿名网友[161.***.***.39]选择了 A
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“根据我国工伤保险的有关规定。工伤保险待遇分为()。A.福利待遇B.工伤津贴C.工伤医疗待遇D.工伤致”相关的问题
第1题
我国工伤医疗的待遇包括哪些?
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第2题
工伤认定是职工享受工伤保险待遇的前提条件,也是区分职工因工负伤与非因工负伤的标准。
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第3题
职工因工伤保险的有关规定,工伤医疗期待遇不包括()等

A. 医疗待遇

B. 工伤津贴

C. 伤残抚恤金

D. 福利待遇

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第4题
岗位分析的首要工作是收集和研究该组织的全部资料,为了达到这个目的,分析者常常在开始工作时要根据()进行分析。

A.作业程序图

B.流程图

C.线图

D.人一机程序图

E.多作业程序图

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第5题
是造成非正常失业的主要原因。

A.劳动生产率提高

B.气候的变化

C.市场经济的动态性

D.总需求不足

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第6题
通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较。确定岗位相对价值的工作岗位评价方法是()。

A.排列法

B.分值法

C.分类法

D.评分法

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第7题
人力资源开发的根本目标包括()。

A.有效促进人发展

B.有效运用人的潜能

C.有效开发人的潜能

D.有效促进组织的发展

E.有效开发组织的潜能

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第8题
能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭。具有一定法律后果的活动。

A.劳动法律行为

B.劳动法律关系

C.与劳动法律事件

D.劳动法律事实

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第9题
可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。

A.建立企业工会

B.聘请外部专家

C.获得高层领导的支持

D.赢得一般员工的理解和认同

E.寻求中间各层管理人员的全心投入

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第10题
劳动保护费用包括()。

A.工伤医疗费用

B.劳动安全卫生教育培训费用

C.健康检查和职业病防治费用

D.有毒有害作业场所定期检测费用

E.劳动安全卫生保护设施建设费用

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