题目内容
（请给出正确答案）
（）是职业生涯管理中的关键过程．
A．事业生涯确定
B．职业生涯发展
C．职业生涯规划
D．管理继任规划
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是职业生涯管理中的关键过程。
A．职业生涯确定
B．职业生涯发展
C．职业生涯规划
D．管理继任规划
职业生涯管理中最关键的过程是()。
A．职业生涯规划
B．职业生涯发展．
C．管理层继任规划
D．招募
是指一个人一生连续从事和承担的职业、职务、职位的过程。
A．职业生涯
B．人生经历
C．岗位
D．事业
采购文件可用于识别干系人过程，因为这些文件（）。
A.是事业环境因素，并且是过程的输入
B.是组织过程资产，并且是过程的输入
C.将关键干系人标注为合同中的当事方
D.作为设立干系人优先级并将干系人分类的一种方式
下列关于职业生涯管理的说法中，错误的是()。
A.从广义上讲，职业生涯期上限从个体开始从事职业工作起开始
B.职业生涯规划的焦点在个人目标与现实可行的机会的匹配上
C.组织应在职业生涯方面帮助员工，使双方需要都得到满足
D.职业生涯规划是个人制定职业目标，确定实现目标的手段的不断发展的过程
A.专家判断
B.组织过程资产
C.事业环境因素
D.整体变更控制过程
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