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提问人:网友luosheng920 发布时间:2022-01-07
[判断题]

一个人的自我管理从自我认知和环境认知开始。只有认清了自我,认清了环境,才能建立起切实可行的发展目标,并制定实现目标的行动方案。

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第1题
健康管理服务的层次包括()
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第2题
元认知的实质是人对认知活动的自我意识和( )。A.自我控制B.自我认知C.自我指导D.自我学习
元认知的实质是人对认知活动的自我意识和( )。

A.自我控制

B.自我认知

C.自我指导

D.自我学习

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第3题
精神认知(名词解释题)

精神认知

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第4题
元认知是【 】。

A、认知的最开始

B、对认知的认知

C、原来的认知

D、认知的本质

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第5题
人的价值观常常是( )的混合体。

A、能力

B、欲望

C、动机

D、需要

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第6题
用橱窗分析法进行自我认知,可以分为( )

A、“公开我”

B、“隐私我”

C、“潜在我”

D、“背脊我”

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第7题
一般来说,工作越能满足人们的工作价值观,人的工作满意度水平就越高。
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第8题
如果一个人在择业时选择了与自己的兴趣不符的职业,就很难在这个岗位上顺利地发展下去。
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第9题
人的性格与职业之间存在着严格的对应关系,不同的职业有着不同的性格要求,所以我们大学生在选择职业或岗位时只能根据自己的性格特征进行选择。
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第10题
人力资源管理的模块主要包括( )

A、战略

B、绩效、薪酬

C、招聘、培训

D、员工关系

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