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提问人:网友bingleng9900 发布时间:2022-01-06
[主观题]

严格执行限额领料制度是成本目标责任制中()的责任。A.工程技术人员B.材料人员C.行政管理人员D.

严格执行限额领料制度是成本目标责任制中()的责任。

A.工程技术人员

B.材料人员

C.行政管理人员

D.财务成本人员

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第1题
某施工单位在某桥梁工程施工过程中,为落实成本控制目标,进行了项目成本考核,在结合项目施工方案、
施工手段和施工工艺等的基础,针对项目不同的管理岗位人员,分别确定了成本目标责任制,现摘录该施工单位合同预算员的管理责任如下:

(1)参加对外的经济合同的谈判和决策;

(2)科学合理地布置施工现场平面,为文明施工减少浪费创造条件;

(3)及时反馈和研究工程发生的变更,做好索赔,增加收入;

(4)要严格执行限额领料制度;

(5)根据需要安排机械施工,减少机械使用成本;

(6)控制非生产性支出。

问题

1.以上职责中哪些是合同预算员的责任?

2.不属于合同预算员的责任应该是谁的责任?

3.简述财务成本人员有哪些成本管理责任。

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第2题
下列关于现场材料管理限额领料制度的说法,不合理的是()。

A.严格执行班组领料制度

B.施工中节约的材料应及时办理退料手续

C.水泥和钢筋不宜限额领料

D.在领退料时,双方必须签字认证

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第3题
施工单位应根据编制的材料消耗计划和()中确定的材料量,严格执行限额领料制度。
施工单位应根据编制的材料消耗计划和()中确定的材料量,严格执行限额领料制度。

A、进度计划

B、技术方案

C、成本计划

D、合同规定

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第4题
在工程成本分析过程中,既要分析客观原因,也要分析主观原则,下列各项中属于客观原因的是()。

A.材料采购控制不严

B. 限额领料制度执行不大

C. 甲方资金不能按时到位

D. 设备不能按计划供应

E. 劳动管理不规范

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第5题
()是造成成本变动比较大的客观原因。

A. 现场文明施工差,浪费严重

B. 设备,架料不能按计划供应,造成工期延误

C. 限额领料制度执行不力造成浪费C.限额领料制度执行不力造成浪费

D. 材料采购控制不严造成采购成本偏高

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第6题
下列()不属于实行材料承包制的相关条件。

A.材料要能计量、能考核、算得清账

B.执行材料承包的单位工程,质量达到合格即能提取奖金

C.执行材料预算单价,预算单价缺项的,可制定综合单价

D.严格执行限额领料制度,料具管理的内部资料,要求做到齐全、配套、准确、标准化、档案化

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第7题
()是造成成本变动比较大的客观原因

A.现场文明施工差,浪费严重

B.设备,架料不能按计划供应,造成工期延误

C.限额领料制度执行不力造成浪费C.限额领料制度执行不力造成浪费

D.材料采购控制不严造成采购成本偏高

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第8题
在工程成本分析过程中,既要分析客观原因,也要分析主观原则,下列各项中属于客观原因的是()

A.材料采购控制不严

B.限额领料制度执行不大

C.甲方资金不能按时到位

D.设备不能按计划供应

E.劳动管理不规范

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第9题
通过现场材料消耗管理降低工程成本,核心是实行()制度。A.限额领料B.材料调剂C.节约奖励D.库存管理

通过现场材料消耗管理降低工程成本,核心是实行()制度。

A.限额领料

B.材料调剂

C.节约奖励

D.库存管理

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第10题
从成本管理方面来控制施工废弃物包括()。

A.严把采购关

B.正确核算材料消耗水平,坚持余料回收

C.加强材料现场管理

D.施行班组承包制度

E.建立限额领料制度

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