（）的人力资源需求战略认为，不同细分市场有不同的需求，并激励去满足某一特定群体的需

A.技术领先战略

B.成本领先战略

C.差异化战略

D.聚焦战略

A.实施这种战略的组织认为，不同的细分市场有不同的需求，并激励去满足某一特定群体的需求

B.关键性的战略问题是确保员工清楚地了解，究竟是什么造成了这个特殊市场的独特性

C.这些组织往往采用内部晋升，并且建立起具有内部一致性的报酬系统，在这种报酬系统中，管理人员和下属的工资差距很大

D.培训和保证顾客满意是这种战略的关键因素

E.组织常常会聘用符合目标市场对象的人，这种人能对顾客的需求心领神会

A.可能被竞争者模仿

B.寻求整个行业战略的企业认为实行集中化战略的企业所服务的细分市场很有吸引力

C.狭窄的竞争性细分市场中的顾客需求与整个行业的顾客需求日益趋同

D.与竞争对手的成本差距过大

A.无差异营销战略

B.差异营销战略

C.集中营销战略

D.市场细分营销战略

企业根据不同的需求为消费者提供相应的品牌，用不同的品牌去占领不同的细分市场，这种战略属于()。

A.多品牌战略

B.单一品牌战略

C.主品牌战略

D.副品牌战略

A.企业资源有限,管理水平不高

B.产品是异质的,消费者需求具有多样性

C.市场是异质的,各个细分市场相似程度很近

D.产品处于导入期,企业没有竞争对手