下列关于劳动合同表述不正确的是().A.劳动合同的内容是确立劳动关系B.旅游企业中劳资双方对劳
下列关于劳动合同表述不正确的是().
A.劳动合同的内容是确立劳动关系
B.旅游企业中劳资双方对劳动合同发生争议的,应由旅游执法部门予以裁决
C.劳动合同应写明劳动者的姓名、住址和身份证号码
D.用人单位被依法宣告破产时,劳动合同终止
下列关于劳动合同表述不正确的是().
A.劳动合同的内容是确立劳动关系
B.旅游企业中劳资双方对劳动合同发生争议的,应由旅游执法部门予以裁决
C.劳动合同应写明劳动者的姓名、住址和身份证号码
D.用人单位被依法宣告破产时,劳动合同终止
下列关于劳动合同终止原因的表述不正确的是()
A.当事人约定的劳动合同终止条件出现
B.劳动合同期满
C.劳动者被宣告失踪
D.劳动者达到法定退休年龄
下列关于劳动合同的表述中,不正确的是()。
A.建立劳动合同应当订立劳动合同
B.劳动合同的当事人是劳动者和用人单位
C.经当事人协商一致订立和变更的劳动合同都受法律保护
D.劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务
下列关于试用期的表述不正确的是()。
A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期
B.在试用期中,用人单位不得解除劳动合同
C.试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准
D.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
下列关于劳动法律关系的基本内容中用人单位的权利表述不正确的是()。
A.劳动用工权
B.依法解除劳动合同的权利
C.工资奖金分配的权利
D.安排员工加班的权利
下列关于劳动合同与劳务派遣协议的表述中,不正确的是()。
A.劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立劳动合同
B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬
C.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬
D.劳务派遣单位派遣劳动者无须与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议
A、A.违约金的支付主体只能是劳动者
B、B.经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定
C、C.违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定
D、D.经济补偿金的支付主体只能是用人单位
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动仲裁的表述中,不正确的是()。
A.双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
B.当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解,达成和解协议的,可以撤回仲裁申请
C.劳动争议仲裁不公开进行,但当事人协议公开的除外
D.裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于医疗期的表述中,不正确的有()。
A.医疗期内不得解除劳动合同
B.医疗期内遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇
C.医疗期内的病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准
D.对医疗期满尚未痊愈者,或者医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,被解除劳动合同的,用人单位无需对劳动者进行经济补偿
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于工时制度的表述中,不正确的是()。
A.国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度
B.有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息2天
C.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时
D.发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的,延长工作时间不受限制
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于工时制度的表述中,不正确的是()。
A.国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度
B.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过2小时
C.有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息1天
D.因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时
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