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提问人:网友lovelucky8 发布时间:2022-01-06
[多选题]

强化的程序一般分为()。

A.连续强化

B.间断强化

C.固定比例强化

D.可变比率强化

E.固定间隔强化

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匿名网友[112.***.***.180]选择了 D
1天前
匿名网友[212.***.***.45]选择了 D
1天前
匿名网友[157.***.***.0]选择了 B
1天前
匿名网友[224.***.***.186]选择了 B
1天前
匿名网友[224.***.***.235]选择了 B
1天前
匿名网友[34.***.***.171]选择了 B
1天前
匿名网友[216.***.***.6]选择了 C
1天前
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1天前
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一级强化物又被称为社会强化物()
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第3题
固溶强化是钢强化机制的一种,间隙固溶的强化效果低于置换固溶的强化效果。
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第4题
管理包括的基本内容是()。

A.人

B.社会

C.公众

D.物

E.组织

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第5题
根据绩效考核的形式不同,可将其划分为()。

A.上级考核与下级考核

B.直接考核与间接考核

C.单项考核与综合考核

D.口头考核与书面考核

E.个别考核与集体考核

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第6题
根据考核标准的设计,可将绩效考核划分为()。

A.综合考核

B.单项考核

C.相对标准考核

D.定期考核

E.绝对标准考核

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第7题
将商品划分为生活资料和生产资料的依据是()

A.消费用途

B.使用方式不同

C.购买者不同

D.生产阶段不同

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第8题
在人际关系中,交往广度和深度之间、交往空间和时间之间、群体内成员交往和群体成员交往之间,一般存在着()。

A.高相关关系

B.低相关关系

C.正相关关系

D.负相关关系

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第9题
人际关系按其效果可分为()。

A.自然性人际关系

B.社会性人际关系

C.良好的人际关系

D.不好的人际关系

E.合作型人际关系

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第10题
能透过现象,发现问题,把握本质,抓住关键,分清轻重缓急、权衡利弊得失,从而提出中肯意见即()。

A.善于创新

B.善于分析

C.善于创造

D.善于判断

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