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提问人：网友cdly7475 发布时间：2022-01-06

[单选题]

关于生育保险，下列说法不正确的是（）。

A.企业必须按期缴纳生育保险费

B.生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金

C.女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、营养药品和医疗服务费全部由生育保险基金支付

D.女职工生育按照法律、法规的规定享受产假

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ABCD

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第1题

下列关于生育保险说法不正确的是（）。 A.企业必须按期缴纳生育保险费B.生育保险根据“以支定收，收

下列关于生育保险说法不正确的是（）。

A.企业必须按期缴纳生育保险费

B.生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金

C.女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、营养药品和医疗服务费全部由生育保险基金支付

D.产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付

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第2题

根据社会保险法律制度的规定，下列关于生育保险的表述中，说法不正确的是()。

A.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发

B.生育保险目前适用于城镇企业及其职工

C.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴

D.用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工也需缴纳生育保险费

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第3题

下列选项中关于生育保险和职工基本医疗保险合并实施的制度安排说法不正确的一项是？

A.职工基本医疗保险基金并入生育保险基金，统一征缴，统筹层次一致

B.两项保险合并实施后实行统一定点医疗服务管理

C.两项保险合并实施后，要统一经办管理，规范经办流程

D.确保职工生育期间的生育保险待遇不变

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第4题

关于社会保险，下列说法不正确的是（）

A.我国社会保险由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险组成

B.养老保险缴费比例为企业不超过职工工资总额的20%，个人缴费比例为8%

C.医疗保险缴费比例为单位缴费控制在职工工资总额的6%，个人为工资收入的2%

D.失业保险缴费比例为单位缴职工工资总额的3%，个人为工资收人的2%

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第5题

关于我国的社会保险制度，下列说法不正确的是（)。A．基本养老保险基金、基本医疗保险基金逐步

关于我国的社会保险制度，下列说法不正确的是()。

A．基本养老保险基金、基本医疗保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹

B．社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金

C．用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼

D．县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划

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第6题

关于我国生育保险制度的说法，不正确的是（）。

A.生育保险的享受对象必须是女职工

B.生育保险的享受对象必须符合法定结婚年龄

C.胎儿存活时产妇才能享受生育保险待遇

D.产妇的正常产假为120天，其中产前假期为30天，产后假期为90天

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第7题

根据社会保险法律制度的规定，下列关于生育保险的表述中，不正确的是（）。A.生育保险待遇包括生育

根据社会保险法律制度的规定，下列关于生育保险的表述中，不正确的是（）。

A.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴

B.用人单位已缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇

C.职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇

D.职工未就业配偶享受生育津贴待遇

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第8题

关于医疗保障制度，下列说法不正确的是（）。

A.是国家和政府强制建立起来的保障人们能够有效获得基本医疗服务与物质帮助及其健康维护的基本制度

B.关于卫生资源配置、医疗卫生费用筹措及负担和提供适宜的卫生服务方式等方面的规章制度的总称

C.疾病与医疗、养老、失业、工伤、生育保险等项目共同构成基本的医疗保障体系

D.是国家卫生制度的基本内容，合理的医疗保障制度对于发展卫生事业，保护人们身体健康具有重要意义

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第9题

下列关于职工薪酬的说法，不正确的是（）。A.职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期

下列关于职工薪酬的说法，不正确的是（）。

A.职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利

B.辞退福利预期在其确认的年度报告期结束后十二个月内完全支付的，应当适用短期薪酬的相关规定；辞退福利预期在年度报告期结束后十二个月内不能完全支付的，应当适用本准则关于其他长期职工福利的有关规定

C.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费等社会保险费都属于短期薪酬

D.离职后福利计划分为设定提存计划和设定受益计划

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第10题

A公司的员工王女士关于生育保险的下列说法中正确的是（)A 未婚而育的职工可以休产假,但是不得

A公司的员工王女士关于生育保险的下列说法中正确的是()

A 未婚而育的职工可以休产假,但是不得享受生育保险待遇

B 用人单位不缴纳生育保险费,职工也能享受生育保险待遇

C 职工参加生育保险,个人按1%缴纳生育保险费

D 职工未就业配偶不得享受生育医疗费用待遇

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