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提问人:网友zzsufo 发布时间:2022-01-06
[多选题]

在人力资源规划中,人员规划的内容包括()。

A.企业劳动定员

B.人力资源现状分析

C.人员供需平衡

D.人力资源费用控制

E.人员需求与供给预测

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更多“在人力资源规划中,人员规划的内容包括()。A.企业劳动定员 B.人力资源现状分析 C.人员”相关的问题
第1题
在人力资源规划中,人员规划的内容包括()。

A.企业劳动定员

B.人力资源现状分析

C.人员供需平衡

D.人力资源费用控制

E.人员需求与供给颅测

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第2题
人力资源战略与规划预算内容中的招聘预算包括()。

A.人员服务费

B.广告设计费

C.媒体传播费

D.场地租用费

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第3题
以下选项中,不属于人力资源需求预测内容的是()。

A.测算年度人力资源需求总量

B.计划期内招聘、压缩辞退、下岗分流、转岗调配的具体计划数量

C.预测所规划的各个时间点上的人员拥有量

D.人力需求计划,包括所需人才在数量、质量、素质方面的要求

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第4题
绩效考核在人力资源规划中发挥着重要的作用,这些作用包括()。①提供人力资源信息②确定企业薪酬水平③预测人员需要④清查内部人力资源状况⑤决定招聘内容。

A、①②③④⑤

B、①③④⑤

C、②③④

D、①②③

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第5题
人力资源规划的内容包括()。

A.人员规划

B.制度规划

C.战略规划

D.薪酬规划

E.部门规划

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第6题
绩效考核在人力资源规划中发挥着重要的作用,这些作用包括()。①提供人力资源信息②确定企业薪酬水平③预测人员需要④清查内部人力资源状况⑤决定招聘内容。
绩效考核在人力资源规划中发挥着重要的作用,这些作用包括()。①提供人力资源信息②确定企业薪酬水平③预测人员需要④清查内部人力资源状况⑤决定招聘内容。

A、①②③④⑤

B、①③④⑤

C、②③④

D、①②③

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第7题
()人力资源规划的内容包括战略规划、组织规划、制度规划、人员规划和岗位规划
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第8题
人力资源规划的内容包括()。

A.战略规划

B.组织规划

C.企业人力资源管理制度规划

D.人员规划

E.人力资源费用计划

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第9题

人力资源规划的内容包括:()

A.总体规划

B.制度建设

C.业务规划

D.人员招聘

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