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提问人:网友panyikun 发布时间:2022-01-06
[多选题]

定性预测方法可以分为______两大类,其核心都是专家预测,都是依据经验、智慧和能力在个人判断的基础上进行预测的方法。

A.直观预测法

B.集合意见法

C.延伸性预测

D.因果性预测

E.其他方法

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匿名网友[168.***.***.141]选择了 E
1天前
匿名网友[173.***.***.97]选择了 B
1天前
匿名网友[6.***.***.19]选择了 E
1天前
匿名网友[21.***.***.81]选择了 A
1天前
匿名网友[33.***.***.13]选择了 E
1天前
匿名网友[64.***.***.89]选择了 B
1天前
匿名网友[51.***.***.67]选择了 E
1天前
匿名网友[71.***.***.227]选择了 B
1天前
匿名网友[6.***.***.181]选择了 A
1天前
匿名网友[165.***.***.249]选择了 C
1天前
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更多“定性预测方法可以分为______两大类,其核心都是专家预测,都是依据经验、智慧和能力在个人判断的基”相关的问题
第1题
定性预测方法可以分为直观判断法和集合意见法两大类,其核心都是()。A.回归分析B.专家预测C.投

定性预测方法可以分为直观判断法和集合意见法两大类,其核心都是()。

A.回归分析

B.专家预测

C.投入产出分析

D.季节变动分析

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第2题
以下关于企业人力资源预测方法的说法,哪一项是不正确的()?

A.描述法适合于长期预测

B.可以分为定量和定性两大类

C.德尔菲法是一种定性预测方法

D.经验预测法可以采用“自上而下”和“自下而上”两种方式

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第3题
定性预测方法可以分为直观预测法和集合意见法两大类,其中直观判断法主要包括 ______。A.德尔菲法B

定性预测方法可以分为直观预测法和集合意见法两大类,其中直观判断法主要包括 ______。

A.德尔菲法

B.类推预测法

C.专家会议法

D.延伸性预测法

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第4题
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。(2011年11月二级其题]

A.描述法适合于长期预测

B.可以分为定量和定性两大类

C.德尔菲法是一种定性预测方法

D.经验预测法可以采用“自上而下”和“自下而上”两种方式

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第5题
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。

A.用比率分析法来预测人力资源需求时,实际上是假定人均生产率

B.经验判断法适合于长期预测

C.可以分为定量和定性两大类

D.德尔菲法是一种定性预测方法

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第6题
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。A.描述法适合于长期预测B.可以分为定量和定

以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。

A.描述法适合于长期预测

B.可以分为定量和定性两大类

C.德尔菲法是一种定性预测方法

D.经验预测法可以采用“自上而下”和“自下而上”两种方式

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第7题
下列关于市场预测方法的表述,错误的是()

A.定性预测方法可以分为直观预测法和集合意见法两大类

B.定量预测方法的核心是专家预测

C.延伸性预测适用于具有时问序列关系的数据预测

D.因果性预测方法主要适用于存在关联关系的数据预测

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第8题
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。[2011年11月二级真题]A.描述法适合于长期预

以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。[2011年11月二级真题]

A.描述法适合于长期预测

B.可以分为定量和定性两大类

C.德尔菲法是一种定性预测方法

D.经验预测法可以采用“自上而下”和“自下而上”两种方式

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第9题
预测方法分为两大类,是指定量分析法和()。

A.平均法

B.定性分析法

C.回归分析法

D.指数平滑法

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第10题
经营预测方法分为两大类,是指定量分析法和()。

A.定性分析法

B.平均法

C.指数平滑法

D.最小平方法

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