题目内容
（请给出正确答案）
A.人生目标
B.长期目标
C.中期目标
D.短期目标
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为员工制定职业生涯计划过程中，下列说法错误的是()。
A对员工进行分析与定位过程中仅需要对员工个人进行分析
B职业的发展需要有清晰的目标和方向，目标的选择是职业生涯的关键
C确定职业生涯目标主要包括职业选择和职业生涯发展路线的选择两个方面
D对员工进行分析与定位过程中需要进行环境分析
A.职业生涯规划的主体是个人
B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程
C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径
D.职业生涯目标与企业发展目标相结合
E.企业是员工实现个人职业生涯目标的重要场所
A.职业理想可以确定人生发展目标
B.职业理想是职业选择的导向
C.确定职业目标,树立远大职业理想,是个人的事,与其他各种因素无关
D.只有树立了远大的职业理想,才能为自己的职业生涯做好准备
A、职业生涯
B、职业期望
C、职业规划
D、职业发展
E、职业水平
个人制定所从事工作的发展目标、确定实现目标策略的过程称为（）
A.了解个人特质、建立职业生涯意识
B.评估职业能力
C.探索职业世界
D.确定职业生涯目标
E.计划与实施、评价与反馈
F.以上都是
A.职业生涯发展具有阶段性，其过程大致可分为成长、探索、建立、维持、衰退五个阶段
B.人的个人智力水平、人格特征、家庭地位与经济状况、以及个人的机遇和努力决定各自不同的职业生涯模式
C.主要通过学校学习和社会实践，评估自己的职业期望，确定职业目标，实现初次就业
D.职业发展过程具有可塑性，职业发展的过程，是个人适应社会的过程，是个人的理想与现实的一种折衷调和的过程
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