职业生涯规划是在知己知彼的基础上确定个人的职业生涯发展方向，目标及路径，并采取有效行动去达成目标的过程。

A个人职业生涯开发

B个人职业生涯规划

C组织职业生涯开发

D组织职业生涯规划

A．职业生涯规划的主体是个人

B．职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程

C．适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径

D．职业生涯目标与企业发展目标相结合

E．企业是员工实现个人职业生涯目标的重要场所

关于企业生涯下列说法错误的是()。

A职业生涯一旦确定，就必须一成不变的执行下去

B职业生涯规划架设企业发展战略及员工职业目标之间的桥梁

C职业生涯策略是指为争取职业目标的实现，而采取的各种行动和措施

D在实施职业生涯规划的过程中评估现有的职业生涯规划，企业就可以修正对员工的认识和判断

员工实现职业理想和获得满意工作，或达到职业生涯目标的路径，是指()。

A．职业生涯规划

B．职业生涯管理

C．职业生涯路径

D．职业通道

A．职业选择

B．人生规划

C．职业生涯规划

D．职业计划

职业生涯规划也可叫职业生涯设计。主要包括做出个人职业的()等一系列计划与行动。

A近期和远景规划

B职业定位

C阶段目标、路径设计

D评估与行动方案

A．客观认识自我、准确职业定位

B．评估职业机会、知己知彼

C．择优选择职业目标和路径

D．高效行动、灵活调整

A．职业的选择

B．职业生涯路线的确定

C．职业生涯目标的设定

D．行动计划的制订