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提问人:网友runsand 发布时间:2022-01-07
[主观题]

当需要考核的人数或指标相对较多时,交互式分析法是最佳考核方式。

A.错误

B.正确

简答题官方参考答案 (由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
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更多“当需要考核的人数或指标相对较多时,交互式分析法是最佳考核方式。”相关的问题
第1题
当穿墙管线较多且密时,宜相对集中,采用()

A.固定式防水法

B.套管式防水法

C.穿墙盒法

D.止水环法

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第2题
以下几种竞争信息分析方法中,用的相对较多,比较重要的方法是()。
A、统计型分析方法

B、间接型分析方法

C、财务型分析方法

D、规范型分析方法

E、直接型分析方法

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第3题
填写绩效考核表包括指标权重的设计和指标赋值的确定两个环节。

A.错误

B.正确

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第4题
设计财务绩效考核表,应把报表传递的及时性和准确性作为衡量指标。

A.错误

B.正确

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第5题
集团公司的战略地图平衡计分卡和战略行动计划表不能轻易改变。

A.错误

B.正确

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第6题
多元化控股集团的客户指的是集团内外部利益的相关者。

A.错误

B.正确

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第7题
实现战略目标的最佳路径是制定平衡计分卡战略地图。

A.错误

B.正确

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第8题
企业构建战略绩效管理体系与战略执行之间,存在着互动的逻辑关系。

A.错误

B.正确

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第9题
总经办监督年度经营计划落实情况的最重要手段是,组织不定期的年度经营计划监控会。

A.错误

B.正确

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