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提问人：网友154336271 发布时间：2022-10-15
[判断题]

我入职满4个月，过去4个月绩效都是，没有请过假，上级和中心BP也认可我的工作成果，我可以申请提前转正（）

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1天前
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1天前
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第1题
员工入职满个月时，在当月薪资中发放体检费（）

A.1

B.2

C.3

D.4

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第2题
4新员工入职满3个月时，须参加转正考核，如考核未通过，则予以劝退（）
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第3题
哪些情形之下，员工不享受当年的年休假？（)

A.入职满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的

B.入职满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的

C.入职满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的

D.入职满30年以上的员工，请病假累计5个月以上的

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第4题
《JBQES3-RZ-07大学生培养管理办法》规定：大学生培养期一般为2年，培养模式根据培养周期的长度可简称14711”，即入职培训1个月，轮岗培养4个月，见习7个月，定岗培养1年，绩效面谈1个月1次，成长阶段入职1年以后（）此题为判断题(对，错)。
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第5题
根据《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》，用人单位对怀孕满4个月未满7个月流产的女职，应当休
产假15天。()

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第6题
客户经理入职时间为2021年7月16日，则该客户经理按几个月的考核标准考核（）

A.2.5个月

B.4个月

C.3个月

D.2个月

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第7题
新入职人员一律先签订个人代理人合同，纳入预备客户经理考察培养，考察培养期不少于（）个月

A.1

B.2

C.3

D.4

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第8题
班表、考勤有纸质记录，考勤与实际相符（记录至少保存（）个月）；员工档案（入职表、身份证复印件、合同、意外保险）完整

A.2

B.3

C.4

D.5

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第9题
自员工入职之日起，公司与员工签订期限为（）年的劳动合同，并根据劳动合同期限确定（）个月的试用期

A.3;6

B.2;1

C.3;4

D.5;6

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第10题
1.陈新，经过面试，于2020年2月27日入职，到一家电子商务公司上班，约定试用期为1个月，工作了5天后，公司老板发现她居家隔离没有满14天，就让他回家居家隔离满14天后再来上班，3月5日公司认为其试用期不合格，遂将其辞退。陈鑫，以此为由，准备将该公司诉讼，那么，该电子商务公司需要承担什么责任？
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第11题
新入井人员经安全教育和培训考试合格后，必须在有安全工作经验的职工带领下工作满（)后经考核合格方可独立工作。

A.2个月

B.4个月

C.6个月

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