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第1题
运营条线岗位履职清单中总结内勤行长“十必审”、柜面经理“八精准八严格”、大堂经理“九确保”、运营监管经理“九必查（）
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第2题
运营条线岗位履职清单中总结内勤行长“十必审”、柜面经理“八精准八严格”、大堂经理“九确保”、运营监管经理“九必查（）
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第3题
网点基础运营人员配置须满足岗位制约和监管要求，营业期间，可根据开放高柜一人一柜、每三台超级柜台配备一名超级柜台前端服务员的标准，适当灵活调配人员，但须有内勤行长（代班内勤行长）和大堂经理在岗履职。（）
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第4题
按照岗位管理和薪酬管理相关制度执行，内勤行长薪酬与挂钩（）
A.职级
B.岗位等级
C.履职考核结果
D.委派行经营业绩
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第5题
营业网点对外营业时，必须有内勤行长在岗，或必须由代班主管负责履职。营业期间，内勤行长或履行内勤行长职责的代班主管可以顶岗或代班办理业务。（)
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第6题
（运营主任）在对风险事件直接责任人进行严肃问责的同时，对管理不尽职、履职不到位的机构负责人和（）也要严格认定责任并严肃问责
A.合规部门管理人员
B.风险部门管理人员
C.分管行长
D.业务条线管理人员
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第7题
各级行应采取有效措施，着力加强内勤行长管理能力、履职能力培养。通过（）等多种形式，明确内勤行长的角色定位，剖析典型风险案（事）例，传导风险防控要求，交流先进工作经验，促进内勤行长队伍素质和能力整体提升
A.1.集中面授
B.2.脱产进修
C.3.跟班实习
D.4.岗位交流
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第9题
内勤行长必须从事运营条线工作3年以上，业务知识水平、风险防控能力和现场管理水平较高，具有柜面经理工作经历的可优先考虑。（)
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第10题
转型网点的内勤行长、大堂经理、柜面经理，应达到履职要求，可直接上岗（）
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第11题
营业期间，轻型网点必须有__在岗履职（）
A.内勤行长或代班主管
B.大堂经理
C.柜面经理
D.保洁
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