()可以为内部控制有效性提供有力保证。
A.企业文化建设
B.外部节约
C.企业组织框架
D.风险预测
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A.企业文化建设
B.外部节约
C.企业组织框架
D.风险预测
A.企业文化建设可以为企业提供精神支柱
B.企业文化建设可以提升企业的核心竞争力
C.企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证
D.企业文化建设不能提升企业的核心竞争力
A.企业文化建设可以为企业提供精神支柱
B.企业文化建设可以提升企业的核心竞争力
C.企业文化建设可以降低企业经营中遇到的风险
D.企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证
为企业提供精神支柱,提升企业的核心竞争力,还可以为内部控制有效性提供有力保证的是()。
A.企业的规章制度
B.企业文化
C.管理层的管理理念
D.管理者与员工的关系
A.如果企业缺乏内部控制基础知识,可以聘请会计师事务所提供相关的咨询服务
B.为企业提供内部控制评价服务的会计师事务所可以为同一企业提供内部控制审计服务
C.建立健全和有效实施内部控制,评价内部控制的有效性是企业审计委员会的责任
D.对内部控制的有效性发表审计意见是董事会的责任
A.如果企业缺乏内部控制基础知识,可以聘请会计师事务所提供相关的咨询服务
B.为企业提供内部控制评价服务的会计师事务所可以为同一企业提供内部控制审计服务
C.建立健全和有效实施内部控制,评价内部控制的有效性是企业审计委员会的责任
D.对内部控制的有效性发表审计意见是董事会的责任
A.内部控制评价方案报经董事会或其授权审批后实施
B.评价时可查阅企业的内部流程文档包括风险控制矩阵、流程图文档、审批权限表文档
C.重大缺陷由总经理认定
D.注册会计师需要对内控的有效性发表意见并提供合理保证
A.确定重要性水平,并随着审计工作的进程评估重要性水平
B.评价被审计单位内部控制设计的合理性和执行的有效性
C.确定在实施分析程序时所使用的预期值,评价审计证据的充分性和适当性
D.确定财务报表中各重要项目的审计结论和最终发表的意见类型
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