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提问人：网友罗琼
发布时间：2024-01-02
[多选题]
经常用于评价“沟通合作”能力的出科考核方法有哪些()
A.日常考核
B.理论考核
C.技能考核
D.床边考核
E.病历书写
参考答案
A.由住院医师所在轮转科室组织
B.主要考核项目包括专业理论和临床实践技能
C.应做到“逢出必考 D，对不同专业轮转住院医师使用同一份试卷
D.应结合日常考核、专业理论及临床实践技能考核等进行综合评价
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第3题
规培护士导师的工作职责是（）
A、指导规培护士（新护士）完成各项工作
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B、结合临床病例向规培护士（新护士）讲解临床护理问题的处理方法和相关理论知识，督促其及时完成逸仙教育平台的量化项目、评价等内容的填写，及时审核
C、与教育护士分工完成护士培训的日常考核、考核评价、个案、临床综合能力考核及平时理论授课等等护士培训相关考核，并按时间节点填写至逸仙教育平台
D、主动与带教护士沟通，了解其的思想、学习和生活情况。及时指出带教护士在培训过程中的优缺点，提出改进建议。及时向护士长汇报规培护士（新护士）的各种情况
E、参与病区规培护士的出科考核、评价、总结等，并针对
F、护士培训质量检查，并对检查结果进行分析、评价及整改
G、定期参加病区培训会议，学习护士培训的相关授课能力技巧、培训方法等
第6题
专业基地其主要职责有()。
A.在培训基地住培工作领导小组和住培职能管理部门组织协调下，完成各项住培工作任务
B.依据培训基地工作规划与计划，制订年度教学计划、轮转计划，督促指导医师、培训对象及相关人员落实
C.参与招生工作，组织开展入科教育、临床培训、日常考核、出科考核等工作
D.组织完成带教师资遴选、培训、考核、评价工作，落实激励机制，持续改进和提高师资教学能力
E.建立有效的沟通反馈机制，定期听取指导医师及培训对象意见，持续改进教学工作
