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提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-15
[判断题]
员工在与公司履行劳动合同期间，未经公司同意，不得在其他单位兼职（）
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第2题
案例五: 劳动合同的签订问题 某公司在与员工签订劳动合同时遇到一个棘手问题,员工甲2014年1月1日进厂,但公司一直遗忘与员工甲签订劳动合同,员工甲知道公司如果不与其签订书面劳动合同,依法需要向其支付双倍的工资,因此一直不动声色,直至2014年5月1日,公司对劳动合同进行了一次普查,才发现与员工甲漏签了劳动合同,公司表示要与员工甲补签劳动合同,员工甲同意补签,但是公司要先支付其2014年1月至4月
第4题
用人单位与女职工签订的劳动合同，其约定内容违反国家法律规定的是（)
A.公司不提倡员工间谈恋爱;若公司发现，根据规章制度视情况进行处理
B.员工自愿承诺，在本公司工作期间避免生育
C.按照公司绩效考核规定，员工不能胜任工作要求时，公司有权解除劳动合同
D.员工自愿承诺，在本公司工作期间不结婚
第5题
国有独资公司的董事未经（）同意，不得在其他企业兼职。 A．公司董事会B．履行出资人职
国有独资公司的董事未经（）同意，不得在其他企业兼职。
A．公司董事会
B．履行出资人职责的机构
C．财政部门
D．人民政府
第6题
下列哪些情况，企业年金账户做封存处理()。
下列哪些情况，企业年金账户做封存处理（)。
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A.员工因升学无法履行劳动合同的
B.员工与公司终止或解除劳动合同尚未重新就业的
C.员工与公司终止或解除劳动合同后重新就业的企业尚未建立企业年金的
D.刑事侦查诉讼被羁押期间
第9题
下列关于劳动合同履行的做法中，正确的是（)A.甲公司在与员工的劳动合同中约定，由甲公司安排加班的
下列关于劳动合同履行的做法中，正确的是()
A.甲公司在与员工的劳动合同中约定，由甲公司安排加班的，甲公司依法向劳动者支付加班费，但如果是劳动者自愿加班的，甲公司不支付加班费
B.小李是一名建筑工人，在某次作业中，为了不耽误工程进度，工头在安全防护措施尚未到位的情况下要求小李进行高空作业，小李予以拒绝，从而导致工程未能如期完成
C.A公司与B公司合并成立C公司，C公司人力资源部宣布原A公司和原B公司与各自员工签订的劳动合同失效，所有老员工应与C公司重新签订劳动合同
D.张某2月份的应发工资为6000元，用人单位以生产效益不好为由，仅支付张某2月份工资3000元，但承诺剩余部分以奖金的形式于年底发放
第10题
劳动合同期限内，甲公司的职工王某正好处在孕期，但甲公司要解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下
列表述中，正确的有( )
A．甲公司不能解除劳动合同
B．甲公司可以解除劳动合同
C．如果甲公司提出解除劳动合同，王某提出继续履行劳动合同的，应当继续履行
D．如果甲公司提出解除劳动合同，王某也同意不继续履行劳动合同的，解除劳动合同后，甲公司应当向王某支付经济补偿金
