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提问人:网友文旻昊 发布时间:2022-01-07
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现代国家公务员制度出现于19世纪中叶的()

A.美国

B.英国

C.法国

D.意大利

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1天前
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更多“现代国家公务员制度出现于19世纪中叶的()”相关的问题
第1题
西方国家公务员制度强调政治中立,主要的目的在于()。
A.能够代表社会公民的整体

B.能够保持政府工作的稳定性

C.公务员不再代表特殊集团的利益

D.政策的制定不可带有明显的政治倾向

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第2题
酒店常用的工作设计方法主要为部门化、()和建立团队的方法。

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第3题
下列不属于公务员任用形式的是()
A.选任制

B.委任制

C.推选制

D.考任制

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第4题
()年的《美国职位分类法》颁布,标志着工作分析、职位评价制度在美国政府人事管理中得以广泛使用。
A.1923

B.1925

C.1927

D.1921

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第5题
聘任制的最大优点是()
A.规范化

B.体制化

C.公平化

D.弹性化

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第6题
酒店员工招收、选拔、任用的基本前提是什么?()
A.工作分析

B.工作计划

C.工作规范

D.工作设计

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第7题
战略管理过程包括三个阶段,即战略制定、战略实施和()。

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第8题
为了使讲授收到较好的效果,教师应遵循哪些原则?

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第9题
职位评价的基本假设包括()。
A.根据职位对组织目标所做贡献大小支付薪酬是合理的

B.组织能够通过维持一种基于职位相对价值的职位结构促成企业目标的实现

C.职位评价是对职位价值所做的一种量化评估

D.基于职位相对价值确定薪酬的做法会让员工感到公平

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