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提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-23
[判断题]

办事不力、疏忽职守,且有具体事实,情节重大,严重损害公司声誉,扣积分并提出书面警告或辞退()

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第1题
管理人员不得疏于职守。有下列()行为之一的,依据承担管理责任不同,根据情节轻重给予相应组织处理、纪律处分

A.未有效贯彻落实公司或任职企业的重要决定和工作部署,给公司造成损失或产生不良影响的

B.因内部管理失控,导致发生重大风险事件或违规、违纪、违法事件

C.监督管理不力,该发现的问题没有发现,发现问题不报告不处置、不整改不问责,造成不良后果的

D.因员工群体性、突发性事件处置不当导致事态恶化,造成不良影响的

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第2题
伪证罪:指在刑事诉讼中,证人、鉴定人、记录人、翻译人员对与案件有重要关系的情节,故意作虚假
证明 、鉴定 、记录 、翻译 ,意图陷害泰人或隐匿罪证的行为。

A. 法院书记员因疏忽,漏记了案件重要事实

B. 辩护人伪造证据

C. 侦查人员帮助犯罪嫌疑人伪造证据

D. 鉴定人故意作虚假鉴定

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第3题
影响注册会计师发现舞弊导致的重大错报的因素不包括()。

A.舞弊者的狡诈程度

B.串通舞弊的程度

C.由于疏忽和误解有关事实而作出不恰当的会计估计

D.舞弊者在被审单位的职位级别

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第4题
举报内容属于情节轻微的一般问题,经核查没有具体事实的,可作()处理。
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第5题
量刑时应该通过主观事实来决定量刑轻重,具体情节具体量刑,这些情节大致分为()

A.从重处罚

B.从轻处罚

C.减轻处罚

D.免除处罚

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第6题
法律文书中事实叙述,要求具体写明关键情节。试问关键情节有哪几类?

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第7题
下列属于法律文书具体的写作要领的有()。

A.记清事实,材料真实

B.事实要素,齐全完备

C.关键情节,具体叙写

D.因果关系,交代清楚

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第8题
根据《银行业金融机构董事(理事)和高级管理人员任职资格管理办法》规定,金融机构有下列__情形之一的,监管机构可视情节轻重及其后果,取消直接负责的董事(理事)和高级管理人员一年以上五年以下任职资格()

A.违法违规经营,情节较为严重或造成损失数额较大的

B.内部管理与控制制度不健全或执行监督不力,造成损失数额较大或引发较大金融犯罪案件的

C.违反审慎经营规则,造成损失数额较大或引发较大金融犯罪案件的

D.向监管机构提供虚假的或者隐瞒重要事实的报表、报告等文件或资料的

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第9题
根据《银行业金融机构内部审计指引》,董事会应对具有以下情节的()和直接责任人追究责任:1.未执
行审计方案、程序和方法导致重大问题未能被发现。2.对审计发现问题隐瞒不报或者未如实反映。3.审计结论与事实严重不符。4.对审计发现问题查处整改工作跟踪不力。5.未按要求执行保密制度。6.其他有损银行业金融机构利益或声誉的行为。

A.审计委员会

B.首席审计官

C.内部审计部门负责人

D.高级管理层主要负责人

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第10题
新闻导语必须()。

A.简明扼要、短小精悍

B.具体详实、生动形象

C.内容深刻、情节丰富

D.事实全面、故事性强

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第11题
举报内容属于情节轻微的一般问题,经核查没有具体事实的,可作阅存处理。
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