办事不力、疏忽职守,且有具体事实,情节重大,严重损害公司声誉,扣积分并提出书面警告或辞退()
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A.未有效贯彻落实公司或任职企业的重要决定和工作部署,给公司造成损失或产生不良影响的
B.因内部管理失控,导致发生重大风险事件或违规、违纪、违法事件
C.监督管理不力,该发现的问题没有发现,发现问题不报告不处置、不整改不问责,造成不良后果的
D.因员工群体性、突发性事件处置不当导致事态恶化,造成不良影响的
A. 法院书记员因疏忽,漏记了案件重要事实
B. 辩护人伪造证据
C. 侦查人员帮助犯罪嫌疑人伪造证据
D. 鉴定人故意作虚假鉴定
A.违法违规经营,情节较为严重或造成损失数额较大的
B.内部管理与控制制度不健全或执行监督不力,造成损失数额较大或引发较大金融犯罪案件的
C.违反审慎经营规则,造成损失数额较大或引发较大金融犯罪案件的
D.向监管机构提供虚假的或者隐瞒重要事实的报表、报告等文件或资料的
A.审计委员会
B.首席审计官
C.内部审计部门负责人
D.高级管理层主要负责人
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