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提问人:网友icomeyougo 发布时间:2022-01-07
[单选题]

劳工问题包括()

A.就业歧视与失业

B.劳工群体的贫困

C.劳动者的社会保障

D.劳工的社会地位不平等

E.劳动安全卫生保护

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匿名网友[176.***.***.246]选择了 E
1天前
匿名网友[1.***.***.141]选择了 A
1天前
匿名网友[246.***.***.175]选择了 C
1天前
匿名网友[224.***.***.61]选择了 B
1天前
匿名网友[204.***.***.69]选择了 B
1天前
匿名网友[232.***.***.144]选择了 C
1天前
匿名网友[229.***.***.206]选择了 A
1天前
匿名网友[172.***.***.99]选择了 A
1天前
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1天前
匿名网友[164.***.***.5]选择了 A
1天前
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第1题
关于劳工问题的理解不正确的一项是()。

A. 劳工问题对劳动者和社会整体造成了负面影响

B. 它是占社会主导地位的利益群体和组织不能接受的并采取了集体行动的社会现象

C. 它是众多劳动者个人及其团体或社会整体的需要得不到满足的一种社会状态

D. 它是经济社会中普遍存在的各种矛盾的表现之一

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第2题
解放前中国人口与劳工问题的专家是?()

A. 陈达

B. 李达

C. 李景汉

D. 许德珩

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第3题
贫困问题(名词解释题)

贫困问题

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第4题
历史上第一次由政府派代表讨论劳工问题会议是()。
A、1880年瑞士会议

B、19柏林会议

C、1880年柏林会议

D、1990年瑞士会议

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第5题
劳工问题的特点包括()

A.客观性

B.主观性

C.社会性

D.历史性

E.时效性

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第6题
重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议和劳资冲突的共同特点包括()

A.突发性

B.群体性

C.不可预测性

D.社会影响性

E.对员工的安全危害性

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第7题
生产经营单位的应急预案按照针对情况的不同,可以分为()

A.综合应急预案

B.专项应急预案

C.现场处置方案

D.突发应急预案

E.重大应急预案

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第8题
企业在处理重大突发事件时应做到()

A.把企业的社会责任放在首位

B.对容易造成矛盾的信息进行适当屏蔽

C.尽可能避免让企业对突发事件承担责任

D.开辟高效的信息传播渠道

E.把降低突发事件带来的财务损失作为最重要的处理重点

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第9题
企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序包括()

A.事故报告

B.事故调查

C.事故处理

D.事故分析

E.事故评估

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第10题
劳动争议诉讼的特征包括()。

A.依法性

B.权力的公力救济方式

C.强制性

D.严谨的程序性

E.解决劳动争议的终结性程序

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