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提问人：网友154336271 发布时间：2023-06-28

（）女员工可按当地政府规定享受产假及产假待遇

[单选题]

（）女员工可按当地政府规定享受产假及产假待遇

A.只有符合生育政策的

B.所有符合生育政策并已获得医院出具的出生证明的

C.符合生育政策并获得出院证明的

D.有孩子出生证明的

参考答案

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B、所有符合生育政策并已获得医院出具的出生证明的

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ABCD

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第1题

女员工生育，符合国家政策的，可按标准享受产假，产假的基本假期是多少天（）

A.60天

B.80天

C.90天

D.98天

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第2题

符合法律法规政策生育的女员工，可依法享受产假，自怀孕之日起需提前向公司报备；产假结束时需提前一周向公司报备（）

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第3题

符合生育政策的女职工可以享受产假，男职工可以享受配偶生育假以照顾分娩的妻子。

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第4题

以下说法正确的是（）。（出自《武汉速优员工考勤假期管理规定》）

A.对于第二次及第二次以上享受年假的员工，年假于每年度的1月1日起开始生效

B.员工病假期三天内（包括三天）岗位工资正常计发,超出三天则病假期所有岗位工资统一按武汉市生活保障标准进行计发，全月病假的人员按武汉市生活保障标准的80%进行计发

C.领证的在职员工婚假为10个自然日，期间包含所有节假日，必须一次性连续休完，不得分段，休假期间工资正常计发

D.符合国家生育政策的男员工自婴儿出生一个月内可享受15个自然日的陪产假，陪产假必须连续一次性休完，休假期间工资正常计发

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第5题

符合政策规定生育的女员工，享受产假（）天，女员工参加孕前检查的，增加产假（）天

A.15810

B.18315

C.20010

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第6题

女员工合法生育的享受国家规定产假98天，奖励产假60天的待遇（）

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第7题

计算题：某企业一位怀孕女职工产下双胞胎，生产过程难产。该职工符合国家的相关计划生育政策，符合享受生育社会保险的条件。请计算出该职工可以享受的产假。

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第8题

女员工合法生育的享受国家规定产假98天，奖励产假60天的待遇（）

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第9题

某企业一位怀孕女职工产下双胞胎，生产过程难产。该职工符合国家的相关计划生育政策，符合享受生育社会保险的条件。请计算出该职工可以享受的产假。

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第10题

女军人、女职工符合晚育规定，自愿终生只生育一个子女的，除按照规定享受3个月产假外，增加产假多少天（)。

A.60天

B.30天

C.100天

D.90天

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