题目内容
（请给出正确答案）
A.3个月
B.6个月
C.1年
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更多“与公司签订了劳动合同且在合同期内、累计工作年限满（）的在岗员工，可享受年休假”相关的问题
A.行政责任
B.说服刘某回B公司工作的责任
C.解除与刘某签订的合同的责任
D.连带赔偿责任
A.行政责任
B.说服李某回甲公司工作的责任
C.解除与李某签订的合同的责任
D.连带赔偿责任
A.行政责任
B.说服李某回甲公司工作的责任
C.解除与李某签订的合同的责任
D.连带赔偿责任
A连带赔偿责任
B行政责任
C说服王某回丙公司工作的责任
D解除与王某签订的合同
A.行政责任
B.说服王某回中会公司工作的责任
C.解除与王某签订的合同的责任
D.连带赔偿责任
2011年11月1日，郭某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：
A. 2011年11月1日，郭某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：
B. 合同期限2年；工资2500元；试用期6个月，试用期内工资为1200元。
C. 合同签订后，甲公司又要求郭某缴纳2500元抵押金，原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。郭某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。
D. 2013年10月31日，郭某的劳动合同到期，甲公司与郭某续签了一份1年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于公司效益比较好，2013年12月，郭某提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司没有同意。郭某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。郭某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿，被公司拒绝。
E.要求：根据上述资料，回答下列小题：
A.行政责任
B.说服王林回甲公司工作的责任
C.解除与王林签订的合同的责任
D.连带赔偿责任
A、A．行政责任
B、B．说服曹嘉回甲公司工作的责任
C、C．解除与曹嘉签订的合同的责任
D、D．连带赔偿责任
A.说服李某回A公司工作的责任
B.解除与李某签订的合同的责任
C.行政责任
D.连带赔偿责任
李某(女)与甲公司签订了为期3年的劳动合同，合同约定了“李某在合同有效期限内不能结婚，否则合同自动终止”的条款。该份劳动合同（）。
A.有效
B.无效
C.部分无效
D.可变更可撤销
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