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提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-01-27
[单选题]

组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是()

A.情感承诺经济师考试

B.规范承诺

C.继续承诺

D.经济承诺

参考答案
简答题官方参考答案 (由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
A、情感承诺经济师考试
解析:情感承诺是指员工对组织的感情依赖、认同和投入程度。相对规范承诺和继续承诺而言,情感承诺最为重要
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匿名网友[214.***.***.55]选择了 D
1天前
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1天前
匿名网友[223.***.***.126]选择了 D
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[39.***.***.4]选择了 D
1天前
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第1题
在组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是()。A.规范承诺B.职业承诺C.情感承诺

在组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是()。

A.规范承诺

B.职业承诺

C.情感承诺

D.继续承诺

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第2题
组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是()。A.情感承诺B.规范承诺C.继续

组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是()。A.情感承诺B.规范承诺C.继续承诺D.经济承诺

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第3题
组织承诺三个因素中,对员工的工作行为影响最为明显的是()A.情感承诺B.继续承诺C.规范承诺D.经济

组织承诺三个因素中,对员工的工作行为影响最为明显的是()

A.情感承诺

B.继续承诺

C.规范承诺

D.经济承诺

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第4题
组织承诺中的()最为重要,对工作行为的影响也最为明显。A.情感承诺B.规范承诺C.继续承诺D.理想承

组织承诺中的()最为重要,对工作行为的影响也最为明显。

A.情感承诺

B.规范承诺

C.继续承诺

D.理想承诺

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第5题
组织承诺中的()最为窒要,对工作行为的影响也最为明显

A.情感承诺

B.规范承诺

C.继续承诺

D.理想承诺

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第6题
下列因素中,能够对员工的情感承诺产生明显影响的是()。

A.工作的挑战性

B.组织的可靠性

C.同事间的亲密性

D.改行的可能性

E.组织的公平性

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第7题
一般情况下,对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是()。A.情感承诺B.继续承诺C.规范承诺D.经

一般情况下,对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是()。

A.情感承诺

B.继续承诺

C.规范承诺

D.经济承诺

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第8题
组织承诺可对员工的行为产生显著的影响,尤其是()高的员工能够表现出更好的工作绩效。

A.情感承诺

B.组织承诺

C.规范承诺

点击查看答案
第9题
茶叶变质的原因?

点击查看答案
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