保健因素是指有关工作条件与工作待遇方面能够导致员工工作不满意的因素。下列各项属于保健因素的是()。
A.工作成就
B.缩短工作时间
C.认可度
D.提高奖励工资
E.职务晋升
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- · 有2位网友选择 C,占比22.22%
- · 有1位网友选择 E,占比11.11%
- · 有1位网友选择 D,占比11.11%
A.工作成就
B.缩短工作时间
C.认可度
D.提高奖励工资
E.职务晋升
A、保健因素又称减退因素
B、是指与人们的不满意情绪有关的因素
C、属于工作本身方面的内容
D、若处理不当就不能产生满意感
E、这类因素能对员工起激励作用
A.将人们的工作态度区分成满意和不满意两种
B.概括出了影响工作态度的两种因素:保健因素和激励因素
C.工作成就、责任感和工作挑战性属于保健因素,而工作条件、人际关系、地位属于激励因素
D.认为保健因素往往和人们的工作环境和条件相联系,激励因素则往往与工作内容本身联系起来
E.保健因素处理得当,只能消除员工的不满意,要想增加员工的满意度,必须提供激励因素
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