题目内容
（请给出正确答案）
提问人：网友Yry12345
发布时间：2022-01-06
[主观题]
对供应商进行绩效考核时，较先进的考核方法由考评（)实现过程延伸到（)过程。
A、产品质量产品开发
B、订单、交单产品生产
C、订单、交单产品开发
D、产品质量产品生产
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
查看官方参考答案
A、后勤保障产品开发
B、支持与服务产品生产
C、支持与服务产品开发
D、后勤保障产品生产
网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：
搜题
题目内容
（请给出正确答案）
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
更多“对供应商进行绩效考核时，较先进的考核方法由考评（)实现过程延伸到（)过程。”相关的问题
第2题
供应商绩效考核方法包括（)
A.较先进的考核方法由考评订单、交单实现过程延伸到产品开发过程。
B.最基本的考核方法是仅衡量供应商的交货质量。
C.进一步的考核方法是跟踪供应商的交货表现。
D.较先进的考核方法则进一步扩展到供应商的支持和服务、供应商参与本公司产品开发等表现
第7题
绩效考核是对政府专职消防员日常和全年工作进行评价判断，而开展的例行考核，分为日常考核和考核。考核结果作为评比先进、续签合同、晋升等级、职务任免、薪酬发放的主要依据（）
A.月度
B.季度
C.半年度
D.年度
第9题
某大型机械加工企业每年进行一次考核，考核结果为“优秀”的员工可以获得一笔较丰厚的年终奖金。老赵某大型机械加工企业每年进行一次考核，考核结果为“优秀”的员工可以获得一笔较丰厚的年终奖金。老赵是生产A车间的主管，他的一名下属家庭生活困难，希望能够通过年终奖金改善现有的条件，这名员工平时表现一般。老赵在这次考核中给这位员工的所有项目都打分“优秀”。对于平时表现不好的员工，老赵也没有填写“较差”的评语。 把被考评者的上级、下属和同事召集到一起对考评结果进行意见交流的方法称为多渠道反馈法，此种方法的优点在于（）
A.所收集的信息较多
B.可加强员工对绩效反馈信息的认同程度
C.可加强对员工的控制
D.可建立一套明确的绩效考核标准
第10题
对供应商进行绩效考核，可采取（)两种办法，对考核的内容进行（)。
A、年度和月度定性考核和定量考核
B、定期和不定期业绩考核和效率考核
C、年度和月度定性考核和定量考核
D、定期和不定期业绩考核和效率考核
