企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求。下列各项中属于不相容职务的有()
A.可行性研究与决策审批
B.执行与监督检查
C.决策审批与执行
D.决策审批与监督检查
- · 有6位网友选择 C,占比60%
- · 有3位网友选择 A,占比30%
- · 有1位网友选择 D,占比10%
A.可行性研究与决策审批
B.执行与监督检查
C.决策审批与执行
D.决策审批与监督检查
A.职务分离
B.不相容职务相互分离
C.财务与业务相互分离
D.一岗一责
A.可行性研究与决策审批
B.决策审批与执行
C.执行与监督检查
D.采购申请与采购执行
A.可行性研究与决策审批、决策审批与执行、执行与监督检查等 、计划制定与决策执行
B.决策审批与执行、执行与监督检查等 、计划制定与决策执行
C.决策审批与执行、执行与监督检查等
D.可行性研究与决策审批、决策审批与执行、执行与监督检查等
企业的职权和岗位分工中,不相容职务不包括()。
A可行性研究与决策审批
B执行与监督检查
C决策审批与执行
D决策审批与报告
A.企业劳动分工与协作的需要
B. 企业提高劳动生产率的需要
C. 劳动者在安全、健康、舒适的工作环境下工作。
D. 劳动力市场供给与需求环境下工作
E. 劳动者在劳动过程中的生理与心理上的需要
A.企业劳动分工与协作的需要
B.企业提高劳动生产率的需要
C.劳动者在安全、健康、舒适的工作环境下工作。
D.劳动力市场供给与需求环境下工作
E.劳动者在劳动过程中的生理与心理上的需要
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!