题目内容
（请给出正确答案）
A.生育期保护
B.月经期保护
C.怀孕期保护
D.结婚期保护
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更多“下列（）属于女职工特殊保护制度。A.生育期保护B.月经期保护C.怀孕期保护D.结婚期保护”相关的问题
下列选项中的哪些行为违反了《劳动法》对女职工规定的特殊保护制度？
A．某清洁公司因人手不够，安排女员工从事高楼外墙的清洁工作
B．某广告公司因业务繁忙，给即将生育的女业务员放了75天的产假
C．某纺织厂安排怀孕七个月的女职工夜班劳动
D．某搬家公司安排怀孕的女职工做些整理办公文件的工作
A．女职工生育享受不少于90天的产假
B．不得安排怀孕女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C．用人单位不得安排女职工在哺乳未满二周岁的婴儿期间延长工作时间
D．不得安排经期的女职工在食品冷冻库房内及冷水等低温作业
E．在劳动时间内进行产前检查的，可以按病假处理
A.对男女职工实行同工同酬
B.女职工生育享受不少于90天的产假
C.女职工经期不安排进行水下作业
D.女职工在孕期、产期、哺乳期内用人单位不得解除劳动合同
A.某清洁公司因人手不够，安排女员工从事高楼外墙的清洁工作
B.某广告公司因业务繁忙，给即将生育的女业务员放了75天的产假
C.某纺织厂安排怀孕7个月的女职工夜班劳动
D.某投资公司因业务繁忙，安排在哺乳未满1周岁的婴儿的女职工加班工作1小时
A.女职工生育享受不少于90天的产假
B. 不得安排怀孕女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C. 用人单位不得安排女职工在哺乳未满二周岁的婴儿期间延长工作时间
D. 不得安排经期的女职工在食品冷冻库房内及冷水等低温作业
E. 在劳动时间内进行产前检查的，可以按病假处理
关于对女职工的特殊保护，下列表述不符合《劳动法》规定的是()。
A．禁止安排女职工从事矿山井下劳动
B．女职工生育享受不少于90天的产假
C．不得安排女职工从事有毒有害的劳动
D．对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是()
A.该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动
B.该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作
C.该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假
D.该公司安排怀孕七个月以上的女职工胡某夜班劳动
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