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提问人:网友aaaluo 发布时间:2022-01-07
[单选题]

用人单位解除劳动合同,依法应当向劳动者支付经济补偿的,在()时支付。

A.劳动者停止工作

B.办结工作交接

C.送达解除劳动合同书面通知

D.解除劳动合同 1 个月

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1天前
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1天前
匿名网友[178.***.***.127]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
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第1题
用人单位解除劳动合同,依法应当向劳动者支付经济补偿的,在()时支付。[2008年真题]A.劳动者停

用人单位解除劳动合同,依法应当向劳动者支付经济补偿的,在()时支付。[2008年真题]

A.劳动者停止工作

B.办结工作交接

C.送达解除劳动合同书面通知

D.解除劳动合同1个月

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第2题
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在()时支付:

A.办结工作交接

B.劳动合同解除

C.劳动合同终止

D.劳动合同变更

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第3题
用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括()。

A.用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同

B. 用人单位被依法宣告破产终止劳动合同

C. 用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同

D. 劳动者提出,用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同

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第4题
关于劳动合同法中的经济补偿制度,下列说法不正确的是:A.劳动者因嫌薪酬太低而主动提出辞职的,可

关于劳动合同法中的经济补偿制度,下列说法不正确的是:

A.劳动者因嫌薪酬太低而主动提出辞职的,可以向用人单位主张经济补偿

B.劳动者以用人单位未及时足额支付劳动报酬为由解除劳动合同的,可以向用人单位主张经济补偿

C.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的,应当向劳动者支付经济补偿

D.用人单位以额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿

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第5题
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照《劳动合同法》有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在()支付。

A.竞业限制期满

B.解除或终止劳动合同时

C.离开后15日

D.办结工作交接时

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第6题
用人单位向劳动者提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位可以不向劳动
者支付经济补偿。()

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第7题
用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,迫使劳动者提出解除劳动合同的,()A

用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,迫使劳动者提出解除劳动合同的,()

A用人单位只需支付劳动者的劳动报酬

B用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,无需支付赔偿金

C用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金

D用人单位只需支付劳动者经济补偿

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第8题
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿的,在办理工作交接后支付。()

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿的,在办理工作交接后支付。()

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