转岗员工、新入行员工,应经过相应岗位的业务培训,达到相应岗位的履职要求后才能上岗。()
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A.转岗员工、新入行员工,应经过相应岗位的业务培训,达到相应岗位的履职要求后才能上岗
B.新产品、新系统上线和新制度实施前,应组织专题培训,相关人员要全部培训到位,不得仅有个别人员懂操作即开办业务
C.现有专业性强、比较复杂的业务,如外汇、代理性业务等,更应加强培训,并列为重点关注业务
D.风险合规和警示教育方面的内容应作为每次培训的必修课
A.员工初次岗位定级
B.员工晋升岗位层级
C.跨部门跨岗位转岗
D.聘任基层管理类岗位
A.新员工入行
B.员工离职
C.员工岗位轮换即将从事新的工作
D.新业务、新产品的推出
A.新员工入行
B. 员工离职
C. 员工岗位轮换即将从事新的工作
D. 新业务、新产品的推出
A.企业经营规模与方向的变化
B.企业员工不能胜任现在的工作,需要重新安置
C.企业员工对现在的工作感到厌倦,要求重新安置
D.企业生产技术的进步
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