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提问人:网友154336271
发布时间:2022-10-26
[判断题]
3天以上休事假需提前1周申请,由部门经理、行政人事经理、总经理审批即可()
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A.事假不计薪,不享受其他福利待遇
B.申请事假3天内的需至少提前1天申请
C.事假3天以上需至少提前3天申请
D.事假5天以上需至少提前7天申请(突发事件除外)
A.员工请事假三天以上的,才需提前办理请假审批手续
B.事假原则上最长不超过5天
C.事假在5天以内的,由部门经理审批;5天及以上的,经部门经理审批后,由分管领导审批
D.一个自然年度内,原则上事假累计不得超过30天
A.2,≤5天,≤10天,3天
B.3,≤5天,≤10天,3天
C.1,≤5天,≤7天,2天
D.2,≤5天,≤7天,2天
A.1天以下(含1天)
B.2天以下(含1天)
C.3天以下(含3天)
D.2小时以上
A.员工直系亲属(父母、岳父母、祖父母、外祖父母、公婆、配偶、子女)去世,可享受3天丧假
B.员工休丧假,需提前1天需通过钉钉和OA同时提交申请,报模块负责人批准后,由人事行政部审批备案,未按规定流程请假的,按事假处理
C.员工休丧假期间工资标准,按岗位工资标准全额计发薪酬
D.员工休丧假,不需要提交证明
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