更多“员工行为积分管理办法规定,被积分人应在积分记录单上签字确认,被积分人不签字的,不影响积分效力。()”相关的问题
第1题
按照《员工行为积分管理办法》规定,表现优异积分人数应控制在评选部门总人数的()之内
A、5%(含)
B、10%(含)
C、20%(含)
D、50%(含)
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第2题
员工行为积分管理办法规定,轻微违规行为积分级别为一级的,积分区间为3-5分。()
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第3题
对个人年度违规积分达到10分(含)以上的,二级分行及下辖机构员工,由二级分行业务归口管理部门进行诫勉谈话。()
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第4题
规章实施分层管理,分别是基本规章、管理办法、操作规程、操作手册。()
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第5题
根据检查内容,合规检查分为综合检查、专项检查、突击检查、飞行检查。()
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第6题
各有关单位和部门应对检查所发现的违规问题进行全面分析,涉及到制度流程、产品设计、体制机制、具体操作等方面的问题,应提出完善措施,实行根源性整改。()
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第7题
自然人客户银行账户与其他的银行账户发生当日单笔或者累计交易人民币50万元以上(含)、外币等值10万美元以上(含10万美元)的境内款项划转需报告大额交易。()
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第8题
根据整改完成情况,整改结果分为已整改、部分整改、未整改、持续整改情形。()
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第9题
违反规定进行信用卡征信调查、授信审批、调额审批、调整系统参数,造成风险的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。()
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