题目内容
（请给出正确答案）
提问人：网友Chenshan2019
发布时间：2022-06-26
[判断题]
我国劳动争议仲裁采取了“仲裁前置，一裁终结，裁审衔接的体制。（)
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
查看官方参考答案
网友提供的答案
共位网友提供了参考答案，
查看全部
- · 有6位网友选择 错，占比66.67%
- · 有3位网友选择 对，占比33.33%
网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：
搜题
题目内容
（请给出正确答案）
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“我国劳动争议仲裁采取了“仲裁前置，一裁终结，裁审衔接的体制。()”相关的问题
第5题
关于仲裁与劳动仲裁的表述不正确的是()。
A.经济纠纷仲裁必须在事先或者时候达成仲裁协议
B.劳动仲裁不需要双方当事人达成仲裁协议
C.经济纠纷仲裁实行“一裁终裁”制度
D.劳动纠纷仲裁实行“一裁终裁”制度
第6题
仲裁法律基本制度不包括（)。A．协议仲裁制度B．或裁或审制度C．一裁终局制度D．二裁终结制度
仲裁法律基本制度不包括()。
A．协议仲裁制度
B．或裁或审制度
C．一裁终局制度
D．二裁终结制度
第8题
劳动争议仲裁特征包括()。
劳动争议仲裁特征包括（)。
点击查看答案
A.仲裁主体具有特定性
B.仲裁对象具有特定性
C.仲裁施行强制原则
D.劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制
E.仲裁施行自愿原则
第9题
《仲裁法》的调整范围仅限于（)。A．行政争议仲裁B．农业承揽合同纠纷仲裁C．民商事仲裁D．劳动争议冲裁
《仲裁法》的调整范围仅限于()。
A．行政争议仲裁
B．农业承揽合同纠纷仲裁
C．民商事仲裁
D．劳动争议冲裁
第11题
下列关于劳动仲裁的说法，错误的是A.劳动仲裁一裁终局只是对用人单位而言B.劳动争议申请仲裁的时
下列关于劳动仲裁的说法，错误的是
A.劳动仲裁一裁终局只是对用人单位而言
B.劳动争议申请仲裁的时效期间为 1年
C.劳动仲裁委员会不按行政区划层层设立
D.劳动者申请先予执行，必须提供担保
