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提问人:网友caoyingbin 发布时间:2022-01-07
[主观题]

工作团队的管理实施形式特点不包括()。

A.培训工作团队具有更多的工作自主权

B.注重个体自我开发

C.注重团队工作的开发

D.三位一体

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第1题
工作团队的管理实施形式特点不包括()。
A.培训工作团队具有更多的工作自主权

B.注重个体自我开发

C.注重团队工作的开发

D.三位一体

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第2题
工作团队的管理实施形式特点包括()。

A. 培训工作团队具有更多的工作自主权

B. 注重个体自我开发

C. 采用信息共享、民主参与和充分激励等方式

D. 个体学习、团队培训、组织开发三位一体

E. 培训目标和培训计划的制定由决策层制定

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第3题
厅堂团队日常管理工作内容,不包括以下()
A.考勤管理制度

B.晨夕会制度

C.工作报告制度

D.中高端客户专题活动开展

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第4题
自我管理型团队领导方式;
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第5题
如果所负责的跨国项目中的许多人都在虚拟团队中工作。下列哪项最有助于成功地管理跨国虚拟团队?()

A. 细致地规划团队沟通

B. 了解团队成员之间的文化差异

C. 鼓励采用面对问题的方法来解决冲突

D. 指定一个成员充当联络员

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第6题
按照团队的基本功能,可以将团队划分为以下类型()。

A. 任务团队

B. 工作团队

C. 项目团队

D. 管理团队

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第7题
工作态度与价值观相比,其稳定性相对()
A.较低

B.较高

C.相同

D.无法比较

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第8题
公安局规定访客时间为()。
A.6:00—23:00

B.7:00—23:00

C.6:00—24:00

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第9题
公司财务以()的比例配送蓝鲸会员卡和纸质卡套。
A.1:1

B.1:1.2

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第10题
深度访谈和问卷调查都被用于了解消费者内心的想法和观点,因此都属于定性研究方法。()

此题为判断题(对,错)。

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