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劳动法规定:解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。 ()此题为判断题(对,错)。
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- · 有6位网友选择 错,占比33.33%
- · 有5位网友选择 对,占比27.78%
- · 有4位网友选择 错,占比22.22%
- · 有3位网友选择 对,占比16.67%
A.劳动者
B.用人单位
C.国家
D.劳动争议当事人
A.依法处理原则
B.公正原则
C.支持诉讼原则
D.及时处理原则
1.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A、对B、错
2.依据《劳动法》处理劳务纠纷的原则,第七十八条规定:解决劳动争议,应当根据()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
A、合法B、诚实信用C、公开D、公正E、及时处理原则
3.劳动争议发生后,当事人可以采取的解决措施是()。
A、说法全对B、当事人不能要求仲裁C、不允许向人民法院起诉错误D、当事人不能起诉
4.处理工伤事故时,需要提交的工伤认定材料中,正确的选项是()。
A、由住房和城乡建设部统一制定的《工伤认定申请表》B、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明C、家庭收入证明D、建设单位出具的受伤后诊断证明书
解决劳动争议,应当根据合法、公平、公正(及时)处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。()
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