A施工企业对签订劳务分包合同管理不够重视，合同条款不够完善;B劳务分包企业在施工现场没有派选合格的管理人员，对劳务工人的管理不到位，造成进度拖延及质量、安全事故。经事后调查B劳务分包企业雇佣的工人未签订劳动合同也未办理工伤、医疗或综合保险等社会保险。工伤事故发生后，因劳动者的权益受侵害又不能适时合理解决，从而引发劳务纠纷。1.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A、对B、错2.依据《劳动法》处理劳务纠纷的原则，第七十八条规定：解决劳动争议，应当根据()的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。A、合法B、诚实信用C、公开D、公正E、及时处理原则3.劳动争议发生后，当事人可以采取的解决措施是()。A、说法全对B、当事人不能要求仲裁C、不允许向人民法院起诉错误D、当事人不能起诉4.处理工伤事故时，需要提交的工伤认定材料中，正确的选项是()。A、由住房和城乡建设部统一制定的《工伤认定申请表》B、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明C、家庭收入证明D、建设单位出具的受伤后诊断证明书