当组织确定需要对两化融合管理体系进行变更时,应考虑的内容不包含哪一项?()
A.变更目的及潜在后果
B.两化融合管理体系的必要性和完整性
C.资源的可获得性
D.职责和权限的分配或再分配
A.变更目的及潜在后果
B.两化融合管理体系的必要性和完整性
C.资源的可获得性
D.职责和权限的分配或再分配
A.适宜性
B.充分性
C.有效性
D.符合性
A.将两化融合提升到战略高度
B.两化融合要与组织战略保持一致性和协调性
C.两化融合是组织战略有效执行和落地的重要途径
D.两化融合是战略性方针,需要坚定不移的执行
A.将两化融合管理体系作为一个有机整体进行管理
B.明确两化融合管理体总体与局部的分解关系以及分工协作机制
C.确定支持条件和资源
D.充分应用新技术、新方法、新理念,全面提升两化融合管理体系的有效性,实现全局优化
A.都遵循PDCA方法
B.都是系统提升过程有效性的管理方法论
C.质量管理体系针对组织的质量方面,两化融合管理体系针对信息化建设
D.两化融合管理体系可以与其他管理体系相容
A.第二阶段评估审核的重点是围绕申请组织所建成的新型能力,判断与新型能力等级对应等级的两化融合管理体系的符合性和有效性,并给出评定结果等级的水平层次
B.第二阶段评估审核内容应覆盖申请组织两化融合管理体系的内部审核和管理评审情况
C.第二阶段评估审核应在申请组织的现场进行
D.第二阶段评估审核应包含确认申请组织的两化融合管理体系是否已实施运行
A.通过两化融合所形成的新型能力及所获取的可持续竞争优势
B.两化融合体系的符合性
C.持续改进两化融合管理体系有效性
D.两化融合管理体系的先进性
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