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提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-09
[单选题]

对于公司内部员工举荐的人员,一经录用,员工转正时,可奖励()元,随工资一同发放

A.100

B.200

C.500

D.2000

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匿名网友[111.***.***.245]选择了 C
1天前
匿名网友[128.***.***.197]选择了 D
1天前
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1天前
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1天前
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更多“对于公司内部员工举荐的人员,一经录用,员工转正时,可奖励()元,随工资一同发放”相关的问题
第1题
员工一经录用公司要为其建立个人档案包括哪些内容
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第2题
人员录用包括决定录用人员、通知录用人员、试用合同的签订、员工的初始安排、试用、正式录用等内容
。()

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第3题
在员工录用中,应考虑组织不同发展阶段对于员工素质的不同要求。()

在员工录用中,应考虑组织不同发展阶段对于员工素质的不同要求。()

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第4题
对于已经工商登记注册的初创期企业,以下说法正确的是

A.由于企业发展的不确定性,可以和员工协商后不签订书面劳动合同

B.由于员工流动性较强,和员工协商后不为员工参缴基本社会保险费

C.对于录用的员工,应该在用工之日起一个月内和员工签订书面劳动合同

D.对于录用的员工,应该在用工之日立即和员工签订书面劳动合同

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第5题
人员录用包括()等内容。

A.决定录用人员

B.通知录用人员

C.劳动合同的签订

D.员工的初始安排

E.绩效考评

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第6题
人员的培训与开发主要是针对两种人:一种是企业新录用的员工;另一种是()。A企业基层员工B技术骨

人员的培训与开发主要是针对两种人:一种是企业新录用的员工;另一种是()。

A企业基层员工

B技术骨干

C企业现有员工

D高层管理者

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第7题
人员录用包括()等内容。

A.决定录用人员

B.通知录用人员

C.试用合同的签订

D.员工的初始安排

E.雇用合同的签订

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第8题
人员录用阶段涉及的主要工作包括()。

A.录用决策

B.通知录用者及未录用者

C.员工入职

D.试用和正式录用

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第9题
员工的薪酬发放:招聘录用决策、人员调配、培训开发、员工个人发展或工作分析。()
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第10题
()、()从业人员不得从事网约车业务,一经发现严肃处理

A.员工

B.服务商

C.机场合同制员工

D.外包人员

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第11题
在招聘过程中,录用及录取通知阶段的主要工作有()。

A.决定录用人员

B.通知录用人员

C.试用合同的签订

D.员工的入职安排

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