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提问人：网友qunzai 发布时间：2022-01-06
[多选题]

（）属于工资集体协商的内容。

A.工资标准

B.福利待遇标准

C.工资分配形式

D.工资支付办法

E.工资协议违约责任

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更多“（）属于工资集体协商的内容。A.工资标准B.福利待遇标准C.工资分配形式D.工资支付办法E.工资协议”相关的问题
第1题
()属于工资集体协商的具体内容。
A.工资标准

B.福利待遇的等级和标准

C.工资分配形式

D.工资支付办法

E.工资协议违约责任

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第2题
以下属于工资集体协商内容的有()。
A.工资分配形式

B.解除工资协议的程序

C.奖金分配办法

D.变更工资协议的程序

E.工资协议的期限

点击查看答案
第3题
以下属于工资集体协商内容的有(  )。

A．工资分配形式  B．资金分配方法

C．解除工资协议的程序  D．变更工资协议的程序

E．工资协议的期限

点击查看答案
第4题
下列权利不属于工资集体协商双方享有的是（）

A. 建议权

B. 否决权

C. 陈述权

D. 处罚权

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第5题
岗位工资制的特点包括（）。

A.对人不对岗

B.对岗不对人

C.根据岗位支付工资

D.工资支付的主观性较强

E.以岗位分析为基础

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第6题
薪酬调查的结果可以为（）提供参考依据。

A.整体薪酬水平的调整

B.具体岗位薪酬的调整

C.薪酬晋升政策的调整

D.岗位评价指标的调整

E.薪酬差距水平的调整

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第7题
劳动者健康检查制度包括（）。

A.伤亡事故报告

B.员工招聘健康检查

C.职业病防护制度

D.有关人员资格认证

E.企业员工的定期体检

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第8题
加强内部合作，对员工的益处在于（）。

A.优势互补，有助于取得工作绩效

B.有助于团结起来，增强对企业的话语权

C.在遇到势力欺负时，能够自我保护

D.根据工作流程，能够提高工作效率

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第9题
假如你只是一名普通的公司职员。关于公司的重大决策，你认为（）。

A.这些事情是公司领导的职责，自己从不关心也不过问

B.假如有领导征求自己的意见时，会说出自己的观点

C.会时刻关注，但考虑某些因素，不会向领导们提出意见或建议

D.很关注，自己会主动提出意见或者建议

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第10题
企业生产过程的基本要素不包含（）。

A.劳动环境

B.劳动对象

C.劳动资料

D.劳动关系

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