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提问人:网友anonymity 发布时间:2022-01-07
[单选题]

( )反映不同岗位之间在工资结构中的差别。

A.工资级差

B.工资等级

C.工资档次

D.浮动幅度

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1天前
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1天前
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1天前
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更多“()反映不同岗位之间在工资结构中的差别。 A.工资级差 B.工资等级 C.工资档次 D.浮动幅度”相关的问题
第1题
()反映不同岗位在工资结构中的差别。

A.工资等级

B.工资档次

C.工资级等

D.浮动幅度

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第2题
从薪酬调查的()来看,薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。

A.对象

B.方法

C.组织者

D.方式

E.具体内容

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第3题
()属于动态的员工素质测评,有利于激发被测评者的进取精神。

A.心理测评

B.面试

C.评价中心

D.观察评定

E.个性测试

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第4题
设计教学计划应遵循的原则包括()。

A.普遍性原则

B.最优化原则

C.创新性原则

D.针对性原则

E.适应性原则

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第5题
影响企业一般主管人员KPI的因素主要有()。

A.下属员工的薪酬水平

B.下属员工的绩效水平

C.员工组织氛围与满意度

D.员工薪酬与工作环境

E.企业整体工作绩效水平

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第6题
综合型绩效考评方法包括()。

A.合成考评法

B.直接指标法

C.日清日结法

D.关键事件法

E.图解式评价量表法

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第7题
董事长在外开会。临时通知你尽快把某项目的相关材料送到他那里。你迅速带上材料离开办公室径直赶往董事长开会的场所,但途中。你忽然发现因为走得太匆忙-自己竟然忘带了一份自己认为比较重要的文件,重返回办公室取材料会耽误一些时间,这时你会()。

A.不回去取材料,董事长若问,就说他没有具体要求带哪些材料

B.不回去取材料,向董事长承认自己忘记带了

C.回去取材料,向董事长说明情况

D.一边赶往董事长所在的地方,一边联系办公室再派人送一趟

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第8题
收入差距的衡量指标是()。

A.国民收入

B.基尼系数

C.人均GDP

D.需求弹性

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第9题
集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休

假等事项。通过集体协商签订的()。

A.临时协议

B.Vl头协议

C.网络协议

D.书面协议

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