题目内容
（请给出正确答案）
A.情感淡漠
B.身体机能下降
C.无力感或低个人成就感
D.情感衰竭
参考答案
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网友提供的答案
更多“职业倦怠是与工作紧密相关的心理疲劳现象，又称“职业枯竭症”，它是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲，能量被耗尽的感觉，下列不属于职业倦怠的是（）”相关的问题
A.个体在择业选择上出现了明显的价值观念冲突、心理矛盾，难以做出选择的现象
B.个体在面临职业选择时产生的一种紧张不安的、强烈且持久的情绪体验，并引起相应的生理和行为改变
C.个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态
D.在择业过程中，对自己的潜能优势缺乏了解、缺乏自信心、缺少勇气、惧怕失败、不敢竞争、主动示弱
A.职业疲劳
B.工作怠慢
C.低成就感
D.职业倦怠
一种由工作与职业引发的“心理枯竭”现象指的是
A．职业倦怠
B．心理压力
C．心理紧张
D．情绪衰竭
A．由于丧失了工作热情和兴趣，王纯在工作中缺乏职业道德和敬业精神，总是敷衍了事，甚至考虑另谋他职
B．老张刚进企业时，工作主动积极，业绩逐年攀升，五年后就晋升为高管。随着工作年限增加，他的职业生涯进入一个长时期无法发展和提升的状态
C．公司内部竞争激烈，客户又不好合作，总故意刁难小耿，小耿因此也不愿意与同事和客户交往，把自己封闭和孤立起来，严重妨碍了工作效率
D．单位制度改革，李丽总担心自己的奖金被别人分走，于是拼命工作，导致食欲下降、睡眠质量变差
A.对管理者进行心理技能培训，帮助员工建立心理恢复计划
B.通过有效提供物质和精神支持改善职业倦怠现象
C.适当丰富工作内容、采取轮岗的方式，缓冲乃至消除疲劳感和乏味感
D.严格执行奖惩制度，发现问题严肃处理
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