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提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-06
[判断题]
默林集团差旅和费用政策的处理方法：可以在支出发生之日起6个月内报销（）
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第3题
“厉行节约勤俭办企”专项行动具体措施中要求严格控制差旅招待费用，其中哪项不属于严格控制差旅招待费用的内容（）
A.优化出行、住宿等采购管理，最大限度降低差旅成本
B.严控陪同接待人员数量
C.严格执行集团、工程局和公司相关规定要求，不超标接待
D.抓好物资采购和人员管理
第5题
校准实验室应建立在非固定场所实施校准的管理或控制程序，对在非固定场所实施的校准的管理、实施程序和相关人员的活动予以规定，并保证客户或辅助人员对校准结果不产生不利影响。只要适用，管理体系文件应包含（）
A.对在非固定场所实施的校准活动产生的差旅费用的支付和报销规定
B.对在非固定场所实施校准相关的设施和环境条件、工作条件进行确认和（或）监测的要求
C.对校准结果的记录、处理和修改的要求
D.相关人员的职责和授权
E.使用的校准方法，及相关补充规定、作业指导书（必要时）
第6题
会计政策：是指企业在会计确认、计量和报告中所采用的原则、基础和会计处理方法。企业在会计核算中所
采纳的会计政策，通常应在会计报表附注中加以披露，需要披露的项目包括：合并政策、外币折算方法、收入的确认原则、存货的计价方法、长期投资的核算方法、坏账损失的核算方法、借款费用的处理方法等。
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第7题
小T刚入职公司，在准备差旅的过程中，对公司差旅政策和报销标准有许多问题，他该如何获得解答（）
A.可以通过指南针（强生有料应用-fishflow-指南针/学习强生-指南针）进行查阅
B.可以拨打concur热线/AskGS咨询
C.联系直属经理获得解答
D.联系财务伙伴获得解答
第9题
关于员工商务差旅和费用管理，以下说法正确的有（）
A.所有员工在因为公司事务产生费用时，都应进行常识性和审慎性的业务判断，禁止不当费用和过度费用
B.公司有权拒绝报销员工违反公司政策情况下产生的费用，或要求员工退还不当费用报销
C.涉及虚假费用、虚假支持文件、虚假说明、虚假活动以及添加虚假活动参与者等行为，公司会给予费用报销人纪律处分（警告直至解雇）
D.涉及虚假费用、虚假支持文件、虚假说明、虚假活动以及添加虚假活动参与者等行为，公司会给予费用审批人相应的纪律处分
第10题
以下选项不属于林德布洛姆所指出的根本方法的错误的是（)A．目的与手段的结合B．行政官员在决策时可
以下选项不属于林德布洛姆所指出的根本方法的错误的是()
A．目的与手段的结合
B．行政官员在决策时可利用的时间和资料都是无限的
C．认为可以找到与决策问题相关各方一致同意的明确的价值因素
D．认为在价值标准和目标方面的一致是检验最佳政策的标准
第11题
下列关于采购及费用报销管理的表述中，不符合规定的是（）
A.FSSC平台及其它费控系统对公对私单据审批流程采取定人（审批人），不定岗（审批角色）的方式对各审批流程进行控制
B.按照独立性原则，审批流方案由共享中心根据历史单据金额和审批量为基准，在20%审批量覆盖80%审批金额的指引下出具
C.员工费用报销可报销的费用如下:①日常费用报销，②差旅费用报销，③集团CHO线发布的报销项目，④除以上费用外其他单笔10000元内的费用
D.员工费用报销原则为:真实性原则、合规性原则、完整性原则
